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崗位職責(zé)：

1.按計(jì)劃安排生產(chǎn)，合理調(diào)配人員，確保生產(chǎn)順暢，確保產(chǎn)品及時(shí)入庫(kù)/轉(zhuǎn)序達(dá)成，工單完結(jié)。
2.負(fù)責(zé)主持每日班組會(huì)，強(qiáng)化員工質(zhì)量、安全意識(shí)，及時(shí)填寫和完工統(tǒng)計(jì)表、考勤、生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表、產(chǎn)線異常記錄表及其他表單。
3.負(fù)責(zé)本班組制程異常情況的及時(shí)反饋、處理、跟蹤（其中包括：設(shè)備故障、物料異常、員工操作異常、品質(zhì)異常等），無法處理的及時(shí)反饋到相關(guān)負(fù)責(zé)人，并持續(xù)跟進(jìn)。
4.負(fù)責(zé)本班組工作現(xiàn)場(chǎng)管理、看板管理、安全管理、車間紀(jì)律及6S管理。
5.對(duì)作業(yè)員各崗位技能的培訓(xùn)指導(dǎo)，培訓(xùn)包括：生產(chǎn)品質(zhì)、崗位工藝作業(yè)要求、部門規(guī)章制度、安全、消防、產(chǎn)品防護(hù)及6S等等。
6.負(fù)責(zé)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的督導(dǎo)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，帶領(lǐng)本班組員工嚴(yán)格按照工藝標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。
7.合理的調(diào)配人員，將合適的員工放在相應(yīng)的崗位上，通過調(diào)配確保生產(chǎn)前后產(chǎn)能平衡并順利達(dá)成生產(chǎn)計(jì)劃，并對(duì)當(dāng)班人員的流動(dòng)性有一個(gè)掌控。
8.嚴(yán)格控制物料損耗，保證物料損耗在可以接受的范圍內(nèi)，并對(duì)物料領(lǐng)、發(fā)、退、補(bǔ)、轉(zhuǎn)序負(fù)責(zé)。
9.對(duì)員工的一些不良操作方法，進(jìn)行不斷改進(jìn)，并通過改進(jìn)確保產(chǎn)品品質(zhì)和生產(chǎn)效率達(dá)到規(guī)定要求。
10.對(duì)所管范圍內(nèi)影響生產(chǎn)的各種因素：人、機(jī)、料、法、環(huán)實(shí)施管理控制。
11.監(jiān)督在線計(jì)量器具、測(cè)試儀表、工模夾具、設(shè)備、環(huán)境等的日常點(diǎn)檢管理，不合格事項(xiàng)及時(shí)反饋到設(shè)備人員。

12.對(duì)下屬員工工作進(jìn)行考核、監(jiān)督，提出獎(jiǎng)懲意見并通過各種方式調(diào)動(dòng)人員工作積極性，協(xié)調(diào)下屬關(guān)系，形成積極向上的團(tuán)隊(duì)精神。
13.在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格控制不良率，杜絕生產(chǎn)報(bào)廢品，減少浪費(fèi)現(xiàn)象。

任職資格：

1.經(jīng)驗(yàn)資歷：高中或中專以上學(xué)歷，3年以上生產(chǎn)線工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上班組長(zhǎng)或同類管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
2.技術(shù)技能：精通生產(chǎn)流程與設(shè)備操作，能快速解決常見故障，懂基本質(zhì)量管控方法。
3.管理能力：具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行力，能有效安排生產(chǎn)任務(wù)，激勵(lì)組員完成目標(biāo)。
4.綜合素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能果斷處理生產(chǎn)異常，注重安全和現(xiàn)場(chǎng)管理。