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崗位名稱：財(cái)務(wù)部副經(jīng)理（主持工作）
崗位層級(jí)：中層
報(bào)名條件：
1. 具有良好思想政治素質(zhì)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行良好；
2. 身心健康，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3. 具有較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)際工作能力；
4. 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及綜合分析能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
5. 具有良好的團(tuán)結(jié)合作精神和積極樂觀心態(tài)，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致；
6. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力。
崗位職責(zé)：
1.組織制定和完善公司財(cái)務(wù)管理體系相關(guān)制度及流程；組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)。
2.組織制訂公司預(yù)算管理辦法和預(yù)算編制流程；組織開展全面預(yù)算管理工作并分析預(yù)算執(zhí)行情況。
3.組織開展公司年度決算工作；配合會(huì)計(jì)事務(wù)所、稅務(wù)事務(wù)所及時(shí)出具審計(jì)報(bào)告。
4.組織對(duì)公司經(jīng)營狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
5.組織編制公司資金計(jì)劃，編制資金使用情況報(bào)表，分析現(xiàn)金收支平衡情況，并預(yù)測(cè)資金需求，統(tǒng)一籌劃和調(diào)配資金，監(jiān)督資金使用的合理合規(guī)性。
6.組織開展公司日常會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)、年度匯算清繳工作。
7.組織開展公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估工作，并提出應(yīng)對(duì)方案。
8.組織開展公司固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作，并對(duì)固定資產(chǎn)的經(jīng)營或處置提出建議。
9.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的黨建、廉潔、部門檔案管理工作。
10.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下，最高不超過40歲；
2.具有5年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；
3.精通財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉國家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅法、金融政策，熟悉經(jīng)濟(jì)管理、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)，具有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力；
4.有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先；具有城投平臺(tái)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有AA和AA+平臺(tái)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇：五險(xiǎn)一金，周末雙休，帶薪年假，節(jié)假日福利、員工體檢等，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。