【崗位職責(zé)?】
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)抖音，小紅書，視頻號(hào)平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)，制定差異化運(yùn)營(yíng)策略，保障賬號(hào)健康成長(zhǎng)與影響力提升；
2、內(nèi)容創(chuàng)作與制作：負(fù)責(zé)賬號(hào)爆款內(nèi)容內(nèi)容產(chǎn)出，包括圖文選題策劃、文案撰寫、圖片編輯，確保內(nèi)容符合平臺(tái)調(diào)性與用戶偏好；
3、用戶互動(dòng)與私域引流：負(fù)責(zé)賬號(hào)后臺(tái)日常維護(hù)，及時(shí)響應(yīng)用戶評(píng)論、私信等互動(dòng)需求，精準(zhǔn)篩選意向咨詢客戶，高效引導(dǎo)至私域流量池，對(duì)接后端客服完成轉(zhuǎn)化；
【崗位要求】
1、具備相關(guān)新媒體平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有爆款案例優(yōu)先；
2、熟悉自媒體賬號(hào)、短視頻后臺(tái)操作和運(yùn)營(yíng)推廣，熟悉各大媒體平臺(tái)規(guī)則；
3、執(zhí)行力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、有主動(dòng)工作意識(shí)、有團(tuán)隊(duì)合作精神。
【我們提供】
1、底薪+季度績(jī)效，試用期薪資不打折；
2、入職繳納五險(xiǎn)一金，第三月開始六險(xiǎn)一金；
3、晉升路徑清晰，一年兩次升職加薪機(jī)會(huì)；
4、高管直帶，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間極大；
5、節(jié)假日福利、免費(fèi)體檢、不定期團(tuán)建。