【崗位職責(zé)】
1.培訓(xùn)計(jì)劃:統(tǒng)籌年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定、組織、實(shí)施。
2.培訓(xùn)實(shí)施:實(shí)施新員工入職培訓(xùn),管理訓(xùn),校招生集訓(xùn),協(xié)助內(nèi)外部培訓(xùn)工作的開展并做持續(xù)跟蹤反饋。
3.培訓(xùn)對接:做好各部門的培訓(xùn)協(xié)調(diào)、溝通工作,并對培訓(xùn)效果保持關(guān)注。
4.培訓(xùn)項(xiàng)目:公司人才培養(yǎng)項(xiàng)目的實(shí)施與跟進(jìn),營造良好培訓(xùn)體驗(yàn),關(guān)注培訓(xùn)轉(zhuǎn)化效果。
5.文化活動:協(xié)助各項(xiàng)企業(yè)文化活動的策劃組織、推動企業(yè)文化價值觀的落地。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,熟悉內(nèi)外部培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)及運(yùn)營。
2.具備企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),大型活動策劃統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.具備優(yōu)秀的活動組織、邏輯思維、問題分析解決能力。
【工作時間】
早9晚6點(diǎn)30,周末雙休
【薪酬結(jié)構(gòu)】
固定月薪+年終獎,目標(biāo)年終獎2個月,6-8K范圍