崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門要求,帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)及教學(xué)團(tuán)隊(duì)完成本部門預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)本部門的運(yùn)營(yíng)及教師團(tuán)隊(duì)人員管理(招聘培訓(xùn)、考核),制定標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作流程,對(duì)人員進(jìn)行流程、業(yè)務(wù)培訓(xùn),建立績(jī)效考核機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工積極性;
3、負(fù)責(zé)本部門運(yùn)營(yíng)流程的開發(fā),完成招新及課銷管理,帶領(lǐng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)、師訓(xùn)工作,提升教師整體教學(xué)水平
4、完成教室產(chǎn)能目標(biāo)及教師產(chǎn)能目標(biāo)。提升部門整體運(yùn)營(yíng)效率
5、其他職責(zé)。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉一對(duì)一教學(xué)業(yè)務(wù)模式,有2年以上一對(duì)一的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織管理及搭建經(jīng)歷;
4、對(duì)線下教育有深入的理解,有豐富的授課管理經(jīng)驗(yàn):
5、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)與溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng)