崗位職責(zé):
1、體系建設(shè),根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要,結(jié)合法律部管理要求,制訂、修改(或參與制訂、修改)相關(guān)的管理制度;
2、為公司經(jīng)營(yíng)決策、業(yè)務(wù)開(kāi)展等事由,提供必要的法律服務(wù)(包括提供法律意見(jiàn)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)示等);
3、健全公司內(nèi)控合規(guī)制度,完善公司內(nèi)控管理手冊(cè),形成體系化管理結(jié)構(gòu),組織內(nèi)控合規(guī)培訓(xùn);
4、日常法律咨詢(xún),對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的日常法律咨詢(xún)提供支持;
5、輸出法律相關(guān)培訓(xùn),提升前中臺(tái)法務(wù)合規(guī)的能力。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上法務(wù)工作經(jīng)歷,2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉合同管理、訴訟管理以及其他法務(wù)綜合管理事務(wù);
3、具備優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通能力。