崗位描述:
公司為通信,電子類生產(chǎn)型企業(yè),客戶包括多家海內(nèi)外著名公司包括世界500強(qiáng),產(chǎn)品主要應(yīng)用于微波和5G通信,衛(wèi)星通信和低溫元器件(包括量子計(jì)算方向);
工作職責(zé):
- 根據(jù)生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)要求,會(huì)同公司領(lǐng)導(dǎo)一起制定公司組織架構(gòu),并且按照組織架構(gòu)和崗位設(shè)置,崗位要求招聘和配置合適的人員;
- 根據(jù)公司實(shí)際狀況,制定公司的獨(dú)特的績(jī)效管理和激勵(lì)機(jī)制,并逐步改進(jìn)和完善;
- 根據(jù)公司人員需求,組織進(jìn)行人員招聘,并對(duì)所招聘人員進(jìn)行培訓(xùn),考核和成長(zhǎng)管理;同時(shí)制定公司所有人員的激勵(lì)績(jī)效政策和收入管理;
- 根據(jù)公司其他部門的需求,組織對(duì)于其他部門的支持和服務(wù);
崗位要求:
- 有較好的全局意識(shí),具備較快學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,有優(yōu)秀的承壓能力和突出的時(shí)間節(jié)點(diǎn)意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng);
- 有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和一定的親和力;注重儀容儀表和待人接物的專業(yè)能力;有較好的溝通和交際能力;
- 細(xì)致認(rèn)真,人事工作能夠穩(wěn)步推進(jìn),處理突發(fā)狀況應(yīng)對(duì)得當(dāng),善于找出問題并且解決;
- 有較好的人事招聘經(jīng)驗(yàn);
5.本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有駕照優(yōu)先;
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、房補(bǔ)、帶薪年假