崗位職責:?
1、負責電廠機務(wù)設(shè)備(如汽輪機、鍋爐、各類泵閥等)的安裝、調(diào)試與日常維護工作,嚴格按照施工圖紙和技術(shù)規(guī)范操作,確保設(shè)備安裝質(zhì)量與運行穩(wěn)定性。例如,在汽輪機安裝過程中,精準把控各部件的安裝精度,保證機器高效運行。?
2、制定詳細的設(shè)備維護計劃與保養(yǎng)方案,定期對設(shè)備進行巡檢,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題,記錄設(shè)備運行狀態(tài)與維護情況,建立完善的設(shè)備檔案。像對鍋爐設(shè)備,定期檢查受熱面磨損情況,制定相應(yīng)維修計劃。?
3、參與項目施工組織設(shè)計中機務(wù)部分的編制,為項目施工提供專業(yè)技術(shù)支持,協(xié)助項目經(jīng)理優(yōu)化施工方案,合理安排施工進度,保障項目順利推進。?
4、與項目團隊中的電氣、熱控等專業(yè)人員密切協(xié)作,共同解決項目實施過程中出現(xiàn)的綜合性技術(shù)問題,確保各專業(yè)系統(tǒng)之間的協(xié)調(diào)運行。?
5、在設(shè)備故障發(fā)生時,迅速響應(yīng)并進行故障診斷與修復,制定應(yīng)急處理措施,減少停機時間,降低對項目進度和生產(chǎn)的影響。?
任職資格:
1、大專及以上學歷,熱能與動力工程、機械工程、過程裝備與控制工程等相關(guān)專業(yè),專業(yè)知識扎實,熟悉機務(wù)設(shè)備的工作原理與構(gòu)造。?
2、具有1 年以上電力工程機務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,能適應(yīng)當?shù)氐墓ぷ髋c生活環(huán)境?
3、熟練掌握機務(wù)設(shè)備安裝、調(diào)試、維護的相關(guān)技術(shù)標準與規(guī)范,持有相關(guān)職業(yè)資格證書(如注冊設(shè)備工程師證書)者優(yōu)先。?
4、具備較強的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠在復雜情況下迅速判斷并解決設(shè)備故障。擁有良好的團隊協(xié)作精神,能與不同專業(yè)背景的人員有效溝通與合作。
培養(yǎng)計劃:
1、導師帶徒:為每位實習生配備經(jīng)驗豐富的導師,進行指導,從技術(shù)知識到項目管理,全方位傳授經(jīng)驗,助力實習生快速成長;
2、專業(yè)培訓:定期組織內(nèi)部培訓課程,涵蓋機務(wù)技術(shù)前沿知識、項目管理方法、行業(yè)標準規(guī)范等內(nèi)容,提升實習生專業(yè)素養(yǎng);
3、項目實踐:安排實習生參與機務(wù)工程項目現(xiàn)場工作,在實踐中鍛煉技術(shù)能力與管理能力,積累豐富專業(yè)經(jīng)驗;
4、輪崗學習:根據(jù)實習生的發(fā)展需求,安排在不同部門輪崗,了解項目整體運作流程,拓寬職業(yè)視野,為技術(shù)管理崗位打下堅實基礎(chǔ);
5、發(fā)展通道:
技術(shù)崗位發(fā)展方向:實習生→見習技術(shù)員→技術(shù)員→專業(yè)主管(主任)→項目技術(shù)負責人
管理崗位發(fā)展方向:實習生→熟練工→巡檢/檢修工作負責人→組長→班長→項目副經(jīng)理→項目經(jīng)理
薪資福利:?
1、提供具有競爭力的薪資,本科應(yīng)屆畢業(yè)生5000元/月,??茟?yīng)屆畢業(yè)生4500元/月;
2、八小時工作制,每月4天帶薪休假;
3、免費提供食宿,發(fā)放勞動保護用品;
4、繳納意外傷害保險和責任險,轉(zhuǎn)正后,滿足崗位能力需求可申請繳納社保;
5、定期組織專業(yè)技術(shù)培訓,個人提升空間大,工資調(diào)幅快。
工作地點:隨公司的項目所在地進行調(diào)整