【崗位職責(zé)】
1、搭建并迭代抖音自播 / 達(dá)播費(fèi)用分析模型,跟蹤投放成本、傭金、GMV、毛利率等核心指標(biāo),輸出可視化分析報(bào)告,提出投放資源優(yōu)化建議。
2、建立小紅書推廣效果分析體系,拆解信息流、達(dá)人合作、內(nèi)容種草等不同推廣方式的投入產(chǎn)出比,挖掘高流量、高轉(zhuǎn)化關(guān)鍵詞,支撐推廣策略調(diào)整。
3、編制雙平臺(tái)年度預(yù)算及月度滾動(dòng)預(yù)測(cè),重點(diǎn)管控營(yíng)銷投放、達(dá)人傭金、物流等核心費(fèi)用,動(dòng)態(tài)跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,預(yù)警超支風(fēng)險(xiǎn)。
4、深度參與業(yè)務(wù)決策,針對(duì)大促活動(dòng)、新品推廣、達(dá)人合作等專項(xiàng)業(yè)務(wù),提供事前測(cè)算、事中監(jiān)控、事后復(fù)盤的全流程財(cái)務(wù)支持。
5、完善雙平臺(tái)業(yè)財(cái)對(duì)接流程,協(xié)同 IT 團(tuán)隊(duì)優(yōu)化數(shù)據(jù)鏈路,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的高效聯(lián)動(dòng),提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與分析效率。
【崗位要求】
1、數(shù)據(jù)分析與建模能力:能獨(dú)立搭建抖音自播 / 達(dá)播費(fèi)用分析模型(涵蓋投放成本、傭金、ROI、盈虧平衡點(diǎn)等核心維度)、小紅書推廣效果分析模型(含信息流投放、達(dá)人合作、內(nèi)容種草轉(zhuǎn)化等指標(biāo)),通過(guò)數(shù)據(jù)拆解定位業(yè)務(wù)優(yōu)化空間。
2、流量與業(yè)務(wù)洞察能力:具備敏銳的流量敏感度,能通過(guò)平臺(tái)數(shù)據(jù)挖掘高轉(zhuǎn)化、高性價(jià)比的流量關(guān)鍵詞,聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化推廣策略;深度理解內(nèi)容電商商業(yè)模式,熟悉抖音 / 小紅書的投放規(guī)則、結(jié)算邏輯、流量分發(fā)機(jī)制。
3、跨部門溝通協(xié)作能力:善于用 “業(yè)務(wù)語(yǔ)言” 傳遞財(cái)務(wù)邏輯,能高效對(duì)接運(yùn)營(yíng)、投放、達(dá)人、供應(yīng)鏈等多團(tuán)隊(duì),推動(dòng)業(yè)財(cái)協(xié)同(如預(yù)算落地、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)打通),具備極強(qiáng)的同理心與溝通說(shuō)服力。
4、業(yè)務(wù)深度參與意識(shí):主動(dòng)融入業(yè)務(wù)全流程(從活動(dòng)策劃、預(yù)算編制、投放執(zhí)行到復(fù)盤優(yōu)化),能基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景提供財(cái)務(wù)建議、推動(dòng)決策的 “業(yè)務(wù)伙伴”,適應(yīng)電商行業(yè)快速迭代節(jié)奏。
5、工具技能:熟練掌握至少 1 種專業(yè)分析軟件(Tableau/Power BI/Qlik Sense 等),能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)可視化報(bào)表制作;精通 Excel(數(shù)據(jù)透視表、高級(jí)函數(shù)、財(cái)務(wù)建模),熟悉 SAP/Oracle 等財(cái)務(wù)
6、系統(tǒng):了解電商平臺(tái)數(shù)據(jù)后臺(tái)(如抖音電商羅盤、小紅書商家后臺(tái))者優(yōu)先。