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崗位職責：
1.負責公司的日常運營和管理，包括項目管理、人員調配等工作。
2.負責統(tǒng)籌行政事務管理，保障公司日常運營高效有序。包括組織周會、月度會議等，完善福利政策等相關制度，確保組織高效有序的運營。
3.負責協(xié)同業(yè)務領導的業(yè)務目標落地，跟進團隊的業(yè)務目標達成情況，關注團隊的建設和協(xié)同資源支持;
4.搭建高效的團隊協(xié)作機制，提升團隊整體效能，做好公司企業(yè)文化建設及團建工作。
5.負責協(xié)助對外公共關系的建立、維護、持續(xù)，完成公司重要領導及客戶的接待、考察及信息反饋工作；
任職資格：
1.本科及以上學歷，工商管理、行政管理等相關專業(yè)；
2.3 年以上制造業(yè)行政/綜合管理經驗；
3.具有行政管理的理論知識，熟悉行政各模塊（會議、制度、接待等）實操流程；
4.擅長公文寫作（如報告、紀要、制度文件等），具備優(yōu)秀的文字表達能力。
薪酬福利
薪資待遇：8000-12000元+年終獎金；
福利保障：五險一金、集體旅游、節(jié)日福利；
職業(yè)發(fā)展：入職即享帶薪培訓，健全的培訓機制，常年在職學習；
晉升透明：良好的晉升空間和行業(yè)發(fā)展前景，高效的運營管理體系，晉升制度透明。