崗位職責(zé)：
1. 制定新零售戰(zhàn)略：結(jié)合公司整體戰(zhàn)略，規(guī)劃生鮮香腸產(chǎn)品的新零售發(fā)展路徑，渠道創(chuàng)新、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)等，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
2. 市場(chǎng)與競(jìng)品分析：定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，分析消費(fèi)者需求、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、價(jià)格策略及營(yíng)銷(xiāo)方案，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3. 渠道拓展與管理：負(fù)責(zé)線上全渠道布局，包括電商平臺(tái)（天貓、京東、抖音等），拓展并維護(hù)渠道資源，確保品牌覆蓋與銷(xiāo)售增長(zhǎng)。
4. 新零售運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)電商店鋪、社群、會(huì)員體系等運(yùn)營(yíng)，提升用戶(hù)體驗(yàn)、復(fù)購(gòu)率與品牌忠誠(chéng)度，結(jié)合數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
5. 營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃：制定并執(zhí)行線上整合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，如內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、品牌推廣等，提升產(chǎn)品曝光與銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化。
6. 數(shù)據(jù)分析與決策：利用銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、用戶(hù)行為數(shù)據(jù)等，進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營(yíng)分析，指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策與策略調(diào)整。
7. 供應(yīng)鏈協(xié)同：與采購(gòu)、生產(chǎn)、云倉(cāng)等環(huán)節(jié)緊密協(xié)作，優(yōu)化供應(yīng)鏈效率，保障庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，降低損耗與成本，提高履約效率。
8. 預(yù)算與盈利管理：制定新零售事業(yè)部年度預(yù)算，監(jiān)控成本、毛利率、利潤(rùn)指標(biāo)，確保業(yè)務(wù)健康可持續(xù)發(fā)展。
9. 團(tuán)隊(duì)搭建與激勵(lì)：負(fù)責(zé)新零售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)，建立高效協(xié)作機(jī)制，推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)。
任職要求：
1、具有數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)思維，目標(biāo)導(dǎo)向，喜歡挑戰(zhàn)；
2、擅長(zhǎng)新媒體內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)，并取得過(guò)一定業(yè)績(jī)成果；
3、對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、用戶(hù)行為、庫(kù)存周轉(zhuǎn)等有高度敏感度，熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、SQL、BI系統(tǒng)）進(jìn)行運(yùn)營(yíng)優(yōu)化與決策。
4、能搭建用戶(hù)分層與會(huì)員體系，提升復(fù)購(gòu)率與忠誠(chéng)度，優(yōu)化全鏈路購(gòu)物體驗(yàn)。
5、熟悉生鮮食品供應(yīng)鏈管理，尤其冷鏈物流、庫(kù)存周轉(zhuǎn)、損耗控制，保障產(chǎn)品品質(zhì)與履約效率。
6、具備快速響應(yīng)能力，能有效處理客訴、供應(yīng)鏈異常等突發(fā)事件。
7、價(jià)值觀與公司匹配、菩薩心腸霹靂手段、心性成熟度高