職位描述
企業(yè)客戶（2B）個人客戶（2C）
崗位職責:
1、整合分公司、前中后臺資源，提供O2O項目的技術(shù)支持及全國性、全省性項目支持，直接參與分公司級大項目。
2、推動O2O業(yè)務數(shù)字化工具與打項目實戰(zhàn)相結(jié)合。
3、宣導BBC產(chǎn)品，調(diào)研前線新產(chǎn)品開發(fā)的需求，并及時向總公司進行溝通反饋。
4、輔助部門負責人建立訓戰(zhàn)體系，輔助督訓對項目、大區(qū)戰(zhàn)區(qū)建立訓戰(zhàn)功能組。
5、總結(jié)并推廣成功案例和相關(guān)經(jīng)驗分享，組織BBC(O2O)業(yè)務專業(yè)技能培訓。
6、牽頭制作BBC業(yè)務營銷行銷輔助工具、材料。
7、指導督訓隊伍日常工作，對督訓隊伍職域業(yè)務方面的工作進行評價。
8、提供上項目支持，推動B/G協(xié)同。
9、執(zhí)行作戰(zhàn)地圖管理，建立數(shù)據(jù)分析臺賬，追蹤打項目環(huán)節(jié)實施情況。
10、領導交辦的其他要求。
任職要求:
1、2025屆應屆畢業(yè)生，金融、經(jīng)濟、保險等相關(guān)專業(yè)
2、組織能力強，成長意愿強
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工作地點
沈陽沈河區(qū)中山路355號高登大廈7樓
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職位發(fā)布者
趙女士/HR
剛剛活躍立即溝通
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司遼寧分公司泰康養(yǎng)老成立于2007年8月，注冊資本50億元，在全國設立了34家分公司，業(yè)務全面對接政府、企業(yè)、個人，為國家多層次社會保障體系建設貢獻力量。泰康養(yǎng)老致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養(yǎng)老保險、個人稅優(yōu)健康保險、個人稅延養(yǎng)老保險等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案，致力成為新時代中國大民生工程核心骨干企業(yè)。政府民生工程專業(yè)合作伙伴泰康積極響應黨中央、國務院多層次醫(yī)療保障體系建設號召，充分發(fā)揮商業(yè)保險功能作用，在全國29個省164個地市協(xié)助政府開展按病種付費、DRG、慢病管理、大病保險、長期護理保險試點經(jīng)辦工作，累計服務民眾超4.9億人次。市場領先的養(yǎng)老金管理機構(gòu)泰康養(yǎng)老是養(yǎng)老保障第二支柱企業(yè)/職業(yè)年金領域的重要參與力量。自2013年人社部公開披露數(shù)據(jù)至今，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速位列行業(yè)第一，企業(yè)年金受托人管理集合計劃累計收益排名中，泰康養(yǎng)老前10占據(jù)9席。在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。截至2021年，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托管理規(guī)模約1381億，增速位居行業(yè)前列。員工一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案供應商泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險需求，產(chǎn)品和服務涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線，助力員工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，為企業(yè)引才留才提供保障，累計服務企業(yè)客戶超42萬家。同時，泰康養(yǎng)老率先探索面向員工個人的BBC服務模式，將醫(yī)養(yǎng)保障延伸至第三支柱個人，壓縮交易環(huán)節(jié)，降低交易成本，讓員工獲得價格更優(yōu)、品質(zhì)更佳的醫(yī)養(yǎng)保險服務。（除注明外，數(shù)據(jù)截至2021年底）
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