崗位職責:
1、生產(chǎn)運營支持與計劃執(zhí)行:協(xié)助廠長制定年度/月度生產(chǎn)計劃,分解目標至各車間,跟蹤計劃執(zhí)行情況,及時反饋偏差并提出調(diào)整建議;監(jiān)控生產(chǎn)進度,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的瓶頸問題(如設備故障、原材料短缺、工藝異常),確保訂單交付周期與產(chǎn)能匹配;參與生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析(如產(chǎn)量、合格率、能耗、物耗),編制生產(chǎn)報表(日報/周報/月報)。
2、質量與工藝管理:協(xié)助推進質量管理體系運行,監(jiān)督生產(chǎn)過程中的關鍵質量控制點,配合質檢部門處理質量異常);參與工藝優(yōu)化項目,降低生產(chǎn)成本或提升產(chǎn)品性能;協(xié)助組織工藝培訓,確保操作人員掌握標準化作業(yè)流程(SOP),減少人為操作失誤。
3、 跨部門協(xié)調(diào)與資源整合:協(xié)調(diào)采購部門保障關鍵原輔材料的穩(wěn)定供應,跟蹤庫存水平,避免因斷料導致停產(chǎn);對接研發(fā)部,參與新產(chǎn)品試制,傳遞生產(chǎn)端需求,推動研發(fā)成果轉化;協(xié)同銷售部梳理客戶需求,評估生產(chǎn)能力匹配度,協(xié)助處理客訴。
4、制度與流程優(yōu)化:協(xié)助完善生產(chǎn)管理制度,推動流程標準化,提升管理效率;參與信息化系統(tǒng)的落地應用,優(yōu)化生產(chǎn)數(shù)據(jù)實時采集與分析,助力精細化管理。
任職要求:
1、??萍壱陨蠈W歷,化學、材料等相關專業(yè);
2、有車間主任、生產(chǎn)主管等中層管理崗位工作經(jīng)驗。