崗位職責(zé):
(1)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排本班組/部門生產(chǎn),做好人、機(jī)、料調(diào)配,及時(shí)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,并上報(bào)生產(chǎn)完成情況。
(2)合理安排人員,確保物料供應(yīng)、機(jī)器正常運(yùn)作;
(3)負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中存在的質(zhì)量、進(jìn)度等問(wèn)題制定改進(jìn)措施并實(shí)施;
(4)負(fù)責(zé)對(duì)本班組/部門工藝紀(jì)律進(jìn)行抽查、考核;
(5)每天巡視作業(yè)場(chǎng)所,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告;
(6)及時(shí)處置不合格品,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告;
(7)班組/部門的6S管理,每周確保做一次6S活動(dòng);
(8)有權(quán)定期對(duì)本班組員工的工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作業(yè)績(jī)實(shí)施記錄和考核;
(9)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
(1)具有一定的班組/部門人員管理,現(xiàn)場(chǎng)管理,整改措施,執(zhí)行力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
(2)能夠掌握員工思想動(dòng)態(tài),確保員工穩(wěn)定,維護(hù)生產(chǎn)正常秩序。
(3)具有基本的電腦操作技能,有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和人員管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。