【崗位職責(zé)】
1. 賬號(hào)0-1孵化與IP打造（核心重點(diǎn)）
個(gè)人IP操盤： 負(fù)責(zé)總經(jīng)理個(gè)人賬號(hào)及公司官方賬號(hào)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營。從選題策劃、腳本撰寫到視頻拍攝、后期成片，進(jìn)行全流程把控。
賬號(hào)運(yùn)營： 獨(dú)立運(yùn)營小紅書、視頻號(hào)、抖音等新媒體平臺(tái)，熟悉各平臺(tái)算法機(jī)制與用戶喜好，制定差異化的分發(fā)策略。
2. 視頻內(nèi)容生產(chǎn)與視覺輸出
活動(dòng)跟拍： 獨(dú)立負(fù)責(zé)公司線下會(huì)務(wù)、培訓(xùn)及各類活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)拍攝（攝影/攝像）及后期剪輯，能夠敏銳捕捉精彩瞬間，輸出高質(zhì)量的宣傳視頻。
審美把控： 負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的視覺包裝（封面、字幕、特效），確保內(nèi)容風(fēng)格統(tǒng)一且具有傳播力。
3. 數(shù)據(jù)復(fù)盤與策略優(yōu)化
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)： 每日/周監(jiān)控賬號(hào)數(shù)據(jù)，收集用戶反饋。通過數(shù)據(jù)分析（完播率、互動(dòng)率等）反哺內(nèi)容創(chuàng)作，敏銳捕捉熱點(diǎn)，不斷優(yōu)化內(nèi)容策略以提升粉絲增長和變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
4. 綜合行政與協(xié)助支持
會(huì)務(wù)支持： 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織公司內(nèi)部培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)，確保流程順暢。
其他事項(xiàng)： 完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作及商務(wù)輔助事務(wù)。
【任職要求】
1.經(jīng)驗(yàn)要求： 本科及以上學(xué)歷，具備1-2年及以上短視頻拍攝、剪輯及新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷，看重作品）。
2.硬技能：
精通攝影攝像器材（手機(jī)/相機(jī)/云臺(tái)）的使用；
熟練掌握剪映、PR、PS等后期制作軟件，剪輯效率高，成片有質(zhì)感。
3.網(wǎng)感與策劃： 重度短視頻用戶，對(duì)小紅書、抖音等平臺(tái)熱門內(nèi)容有敏銳嗅覺，有較強(qiáng)的文案功底和腳本策劃能力，有成功打造素人IP或企業(yè)號(hào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.綜合素質(zhì)：
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力（因?yàn)樯婕翱傊毮埽?br>性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí)。
面試時(shí)請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶個(gè)人獨(dú)立拍攝/剪輯/運(yùn)營的視頻作品或賬號(hào)案例。
【我們能提供】（可根據(jù)實(shí)際情況修改）
·薪資待遇： 底薪+績效+賬號(hào)數(shù)據(jù)提成（具體面議）
·成長空間： 直接跟隨總經(jīng)理工作，具備廣闊的行業(yè)視野和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
·工作氛圍： 扁平化管理，尊重創(chuàng)意，拒絕無效內(nèi)卷。
待遇8K-15K；上午9:00-11:30下午13:00-18:30
單雙休；黃浦區(qū)來福士廣場(chǎng)2115室