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一、崗位概述：
非標(biāo)設(shè)備機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電控系統(tǒng)開發(fā)全流程等技術(shù)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作構(gòu)成。
二、 福利待遇：
三、崗位職責(zé)：
1.技術(shù)戰(zhàn)略與規(guī)劃
（1）制定公司機(jī)械電控領(lǐng)域中長期技術(shù)戰(zhàn)略，結(jié)合非標(biāo)行業(yè)特點(diǎn)（如定制化、多品類），規(guī)劃技術(shù)研發(fā)方向、產(chǎn)品迭代路徑及核心技術(shù)突破目標(biāo)，支撐公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升。
（2）跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)（如智能控制、伺服系統(tǒng)、數(shù)字化建模）及政策標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)估技術(shù)應(yīng)用可行性，推動(dòng)新技術(shù)、新工藝在非標(biāo)設(shè)備中的落地轉(zhuǎn)化。
2.研發(fā)與項(xiàng)目管理
（1）統(tǒng)籌非標(biāo)設(shè)備機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電控系統(tǒng)開發(fā)全流程，包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、原型制作、測(cè)試驗(yàn)證及批量生產(chǎn)技術(shù)支持，對(duì)項(xiàng)目技術(shù)可行性、進(jìn)度及質(zhì)量全權(quán)負(fù)責(zé)。
（2）主導(dǎo)核心技術(shù)難題攻關(guān)，針對(duì)非標(biāo)項(xiàng)目中的個(gè)性化需求（如特殊工況適配、多系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)），組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)制定解決方案，確保項(xiàng)目順利交付。
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
（1）搭建機(jī)械、電控研發(fā)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，明確崗位職責(zé)與晉升通道，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃（如技術(shù)培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)歷練），提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力與創(chuàng)新意識(shí)。
（2）建立技術(shù)團(tuán)隊(duì)績效考核機(jī)制，合理分配工作任務(wù)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性，打造高效協(xié)作的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
4.技術(shù)體系與質(zhì)量管控
（1）建立健全公司機(jī)械電控技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，包括設(shè)計(jì)規(guī)范、零部件選型標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等，規(guī)范非標(biāo)產(chǎn)品研發(fā)流程，保障產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。
（2）主導(dǎo)技術(shù)評(píng)審工作（如方案評(píng)審、設(shè)計(jì)評(píng)審），引入風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，提前識(shí)別項(xiàng)目技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)措施，降低研發(fā)及生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題發(fā)生率。
5.跨部門協(xié)同與資源整合
（1）對(duì)接市場(chǎng)、銷售部門，精準(zhǔn)理解客戶非標(biāo)需求，提供專業(yè)技術(shù)支持（如需求拆解、方案報(bào)價(jià)），確保技術(shù)方案與客戶需求高度匹配。
（2）協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購部門，推動(dòng)技術(shù)方案落地生產(chǎn)，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提升生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。
（3）整合外部技術(shù)資源（如高校、科研機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商），開展技術(shù)合作與交流，提升公司技術(shù)儲(chǔ)備與行業(yè)影響力。
四、任職要求：
1.學(xué)歷與專業(yè)背景
（1）本科（985/211）及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，碩士優(yōu)先。
（2）10 年以上非標(biāo)設(shè)備行業(yè)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中 5 年以上機(jī)械電控領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立主導(dǎo)大型非標(biāo)整機(jī)項(xiàng)目（如定制化生產(chǎn)線、智能裝備）全流程研發(fā)的成功案例。
2.核心技能
（1）精通機(jī)械設(shè)計(jì)（如三維建模軟件 SolidWorks/UG、公差分析、材料選型）與電控系統(tǒng)開發(fā)（如 PLC 編程、伺服控制、觸摸屏組態(tài)、運(yùn)動(dòng)控制算法），熟悉非標(biāo)設(shè)備常用元器件（如傳感器、變頻器、電機(jī)）的選型與應(yīng)用。
（2）具備扎實(shí)的工程力學(xué)、電路原理、自動(dòng)控制理論基礎(chǔ)，能獨(dú)立解決非標(biāo)項(xiàng)目研發(fā)及生產(chǎn)中的復(fù)雜技術(shù)問題。
（3）熟悉非標(biāo)行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（如機(jī)械安全、電氣安全）及認(rèn)證流程，具備項(xiàng)目管理能力（如進(jìn)度規(guī)劃、成本控制、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)）。
3.綜合素質(zhì)
（1）具備敏銳的技術(shù)洞察力和創(chuàng)新能力，能快速捕捉行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求制定技術(shù)創(chuàng)新方案。
（2）具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作意識(shí)，能有效對(duì)接內(nèi)外部資源，推動(dòng)技術(shù)項(xiàng)目高效落地。
（3）具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、抗壓能力，能適應(yīng)非標(biāo)行業(yè)項(xiàng)目多、周期緊、需求多變的工作節(jié)奏，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成目標(biāo)。
（4）具備良好的團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)能力，能搭建優(yōu)質(zhì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)核心技術(shù)人才，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力。