崗位職責(zé):
1、負責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、產(chǎn)品市場定位體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項工作流程,并監(jiān)督、保證高效正常運行;
2、組織落實科研技術(shù)、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品研發(fā)隊伍,控制產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備、成本等指標;
3、按工作程序協(xié)調(diào)電子商務(wù)公司,根據(jù)市場行情以銷定產(chǎn)并協(xié)調(diào)與各行政管理部門的工作。在定位產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,發(fā)展系列產(chǎn)品,成為機械廠的主導(dǎo)產(chǎn)品,創(chuàng)品牌、占領(lǐng)市場、擴大市場。
崗位要求:
1、從事機械設(shè)計、研發(fā)、制造類工作10年以上經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,年齡55歲以下;
2、具備煤機行業(yè)5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,擅長技術(shù)和經(jīng)營,并掌握某種產(chǎn)品制造的核心技術(shù),可帶專利技術(shù)項目者優(yōu)先;
3、具備環(huán)保設(shè)備制造、安防救援設(shè)備制造、醫(yī)療器械制造、電力設(shè)備制造、智能機器人與健身器材等智能制造產(chǎn)業(yè),其中任意一項的專業(yè)人才優(yōu)先考慮;
4、能帶來技術(shù)團隊及任意產(chǎn)品項目的優(yōu)先。
福利待遇:
1、簽訂正式勞動合同,繳納六險(社保+商業(yè)險)一金(住房公積金);
2、8小時工作制,每周日休息;
3、提供工作餐,每年統(tǒng)一定做工裝;
4、集團自有工業(yè)園,優(yōu)越的辦公環(huán)境,提供職工單身公寓(配備空調(diào));
5、基本薪資每年浮動增長,工齡工資50元/年浮動增長累計十年,實行帶薪休假;
6、法定節(jié)假日正常休息,節(jié)日福利待遇豐厚;
7、配備品牌智能手機,話費實報實銷;
8、重視員工培訓(xùn),晉升空間廣闊。
職位福利:五險一金、全勤獎、包住、餐補、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利