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崗位名稱：工程總經(jīng)理
所屬部門：公司高管層
直接匯報對象：集團董事長/董事會
核心定位：全面統(tǒng)籌公司范圍內(nèi)的工程運營管理，對項目全周期（招投標(biāo)、施工、驗收、回款）的安全、質(zhì)量、進度、成本及合規(guī)性負(fù)總責(zé)，推動公司工程業(yè)務(wù)規(guī)?；?、高質(zhì)量發(fā)展。

一、核心工作職責(zé)

1. 戰(zhàn)略與目標(biāo)落地
- 基于公司整體戰(zhàn)略，制定工程板塊年度/中長期發(fā)展規(guī)劃（如業(yè)務(wù)布局：房建、市政、公路、水利等一級總包資質(zhì)涵蓋領(lǐng)域；區(qū)域擴張、項目類型聚焦等），明確營收、利潤、項目數(shù)量、履約率等核心指標(biāo)并推動達成。
- 主導(dǎo)重大項目決策（如億元級以上項目承接評估、資源配置方案），平衡風(fēng)險與收益，確保符合一級總包資質(zhì)承接范圍及公司能力邊界。
2. 項目全周期管控
- 統(tǒng)籌公司所有在建項目的管理，建立標(biāo)準(zhǔn)化施工體系（如工期計劃、質(zhì)量驗收、安全管控流程），確保項目符合《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》《安全生產(chǎn)法》等法規(guī)要求，杜絕重大質(zhì)量事故及安全責(zé)任事故。
- 牽頭解決項目關(guān)鍵難題：如復(fù)雜地質(zhì)條件下的施工方案優(yōu)化、跨部門資源協(xié)調(diào)（設(shè)計、采購、成本）、業(yè)主/監(jiān)理關(guān)系維護、工期延誤應(yīng)急處理等。
- 推動項目數(shù)字化管理（如BIM技術(shù)應(yīng)用、智慧工地建設(shè)），提升施工效率與成本管控精度（目標(biāo)：項目平均利潤率提升X%，工期履約率≥95%）。
3. 資質(zhì)維護與合規(guī)管理
- 全面負(fù)責(zé)公司一級總承包資質(zhì)的維護與升級（如人員資質(zhì)達標(biāo)、業(yè)績備案、動態(tài)核查應(yīng)對），確保滿足住建部對一級資質(zhì)的核心要求（如注冊建造師數(shù)量、工程業(yè)績規(guī)模、技術(shù)負(fù)責(zé)人資格等）。
- 建立健全工程板塊合規(guī)體系，確保項目招投標(biāo)、合同簽訂、施工許可、竣工備案等全流程符合《招投標(biāo)法》《建筑法》及地方住建部門規(guī)定，規(guī)避法律風(fēng)險與資質(zhì)降級風(fēng)險。
4. 團隊與資源管理
- 領(lǐng)導(dǎo)工程管理團隊（總工、生產(chǎn)副總、項目經(jīng)理、技術(shù)骨干等），制定人才梯隊建設(shè)計劃（如項目經(jīng)理培養(yǎng)、技術(shù)專家儲備），提升團隊專業(yè)能力（如組織一級建造師、安全工程師等執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)）。
- 整合內(nèi)外部資源：對接政府主管部門（住建、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)）、行業(yè)協(xié)會，維護良好政企關(guān)系；拓展優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商（建材、設(shè)備、勞務(wù)）及合作伙伴（設(shè)計院、監(jiān)理單位），建立穩(wěn)定供應(yīng)鏈。
5. 成本與風(fēng)險控制
- 主導(dǎo)項目成本全周期管控，從招投標(biāo)報價到施工過程中的人材機成本優(yōu)化，確保項目成本不超預(yù)算，推動“降本增效”（如材料損耗率降低X%，返工率控制在X%以內(nèi)）。
- 建立工程風(fēng)險預(yù)警機制，識別并化解項目潛在風(fēng)險（如政策變動、資金鏈緊張、合同糾紛等），牽頭處理重大工程索賠與反索賠事務(wù)。

二、任職要求

1. 行業(yè)經(jīng)驗：
- 10年以上建筑工程行業(yè)經(jīng)驗，其中至少5年以上一級總承包資質(zhì)建筑企業(yè)高管經(jīng)驗（如工程副總、總經(jīng)理），主導(dǎo)過至少3個單體合同額≥5億元的房建/市政/公路等一級總包項目全周期管理，且項目履約率100%。
- 熟悉一級總承包資質(zhì)的申報、維護及升級流程，有應(yīng)對住建部動態(tài)核查的成功經(jīng)驗。
2. 專業(yè)能力：
- 具備扎實的工程技術(shù)功底，熟悉施工工藝（如鋼結(jié)構(gòu)、裝配式、深基坑等）、項目管理體系（如PMBOK、IPMP）及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如GB系列施工規(guī)范）。
- 持有一級建造師證書（建筑工程/市政公用工程等專業(yè)）、高級工程師及以上職稱，熟悉工程類法律法規(guī)（如《民法典》《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》）。
3. 綜合素養(yǎng)：
- 戰(zhàn)略思維：能精準(zhǔn)判斷行業(yè)趨勢（如綠色建筑、EPC總承包模式、新基建等），并轉(zhuǎn)化為公司工程業(yè)務(wù)發(fā)展策略。
- 領(lǐng)導(dǎo)力：擅長團隊搭建與激勵，能推動跨部門協(xié)作；具備強抗壓能力，可應(yīng)對項目突發(fā)危機（如安全事故、工期違約）。
- 資源整合：擁有豐富的政府、業(yè)主、供應(yīng)商資源，能高效協(xié)調(diào)外部關(guān)系以保障項目推進。
4. 其他要求：
- 無工程領(lǐng)域違規(guī)記錄（如未列入住建部黑名單、無重大安全事故追責(zé)史），過往項目無重大法律糾紛。
- 適應(yīng)長期出差（需高頻赴項目現(xiàn)場巡查）。

我們期望您：既能深耕工程一線，以專業(yè)把控項目落地；又能站在戰(zhàn)略高度，帶領(lǐng)公司工程板塊借助一級總包資質(zhì)優(yōu)勢，實現(xiàn)規(guī)模與利潤的雙重突破。

（可附公司福利：如股權(quán)激勵、行業(yè)頂級薪酬、高管培養(yǎng)計劃等）