一、工作職責
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,負責制定流通渠道運營策略與路徑,確保流通渠道目標的達成
2、主導設計、優(yōu)化和落地經(jīng)銷商管理體系(包括準入、分級、評估、激勵、賦能和汰換)打造高效、健康、可持續(xù)增長的經(jīng)銷商生態(tài)系統(tǒng)。
3、負責分解團隊銷售目標,跟進銷售回款,確保目標及時達成。
4、負責團隊的招募、培養(yǎng)和績效評估,提升團隊專業(yè)能力和業(yè)績達成能力。
5、深入市場一線,了解終端動銷,消費者反饋、竟品策略及經(jīng)銷商運營痛點,為產(chǎn)品、市場、供應鏈等部門提供決策輸入,助力經(jīng)銷商達成業(yè)績目標。
二、任職要求:
1、學歷年齡:42歲以下,大專及以上學歷,市場營銷、食品、烹飪等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、能力經(jīng)驗:具有預制菜、復合調(diào)味料行業(yè)渠道拓展與管理5年及以上工作經(jīng)驗,客戶資源豐富,擔任過預制菜流通渠道負責人、有預制菜行業(yè)成功實戰(zhàn)案例者優(yōu)先考慮。
3、核心特質(zhì):善于溝通影響、客戶關系維護力和抗壓能力強,具備市場開拓、渠道挖掘與創(chuàng)新思維能力。