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更新于 8月26日
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北京華丞電子-人力資源體系-任職資格與績(jī)效經(jīng)理(J13782)

1.5-2.5萬(wàn)
  • 北京大興區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招999人

職位描述

中級(jí)人力資源管理師
崗位職責(zé):
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)任職資格體系搭建、優(yōu)化及落地，主導(dǎo)崗位價(jià)值評(píng)估與能力建模，設(shè)計(jì)并持續(xù)優(yōu)化任職資格標(biāo)準(zhǔn)、職級(jí)體系及職業(yè)發(fā)展通道；
2. 負(fù)責(zé)推動(dòng)任職資格與招聘、晉升、薪酬等模塊聯(lián)動(dòng)，確保人才評(píng)估與業(yè)務(wù)需求動(dòng)態(tài)匹配；
3. 負(fù)責(zé)公司職級(jí)管理，年度職級(jí)評(píng)審方案的設(shè)計(jì)、測(cè)算、實(shí)施及過(guò)程管理。
4. 負(fù)責(zé)公司崗位績(jī)效（試用期績(jī)效、年度績(jī)效）的全流程管理，包括目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程跟蹤、評(píng)估、反饋及應(yīng)用；
5. 負(fù)責(zé)崗位績(jī)效指標(biāo)設(shè)定的監(jiān)控和質(zhì)量管理；
任職要求:
任職資格
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、組織行為學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上COE模塊經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立主導(dǎo)或參與過(guò)任職資格或績(jī)效體系從0到1的搭建；
3. 具備體系化設(shè)計(jì)能力：能將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為可落地的職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)與考核方案；
4. 具備數(shù)據(jù)敏感度，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)能力，能夠熟練使用辦公軟件及分析工具，擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)建模發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；
5. 具備變革管理能力：具備跨部門協(xié)同推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能有效應(yīng)對(duì)落地阻力。

工作地點(diǎn)

大興區(qū)北京華丞電子有限公司

職位發(fā)布者

李女士/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京華丞電子有限公司
北京華丞電子有限公司(簡(jiǎn)稱:華丞電子)原名北京七星華創(chuàng)流量計(jì)有限公司，在傳承四十余年流量測(cè)控經(jīng)驗(yàn)技術(shù)的基礎(chǔ)上，整合融入射頻、自動(dòng)化傳輸?shù)葘I(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)新能力，致力于為半導(dǎo)體、清潔能源、特種工業(yè)、生命科學(xué)及科學(xué)研究五大領(lǐng)域用戶，提供精密流體控制、等離子體控制、運(yùn)動(dòng)控制零部件產(chǎn)品及整體解決方案。華丞電子秉承“以客戶需求為導(dǎo)向的持續(xù)創(chuàng)新"理念，精研需求、尊重科學(xué)、潛心技術(shù)、持續(xù)創(chuàng)新，形成了流量測(cè)控、真空測(cè)控、氣路系統(tǒng)、磁流體密封裝置、射頻電源、匹配器、直流電源、晶圓傳輸部件等系列產(chǎn)品。公司已布局四大研發(fā)生產(chǎn)基地，營(yíng)銷服務(wù)體系覆蓋歐、美、亞主要國(guó)家和地區(qū)。作為精密控制的先行者，華丞電子以持續(xù)創(chuàng)新為已任，勇于突破自身邊界，積極探索技術(shù)前沿，以價(jià)值創(chuàng)造為驅(qū)動(dòng)，為全球合作伙伴貢獻(xiàn)華丞價(jià)值。
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