一、崗位職責?
1.戰(zhàn)略與市場規(guī)劃:熟悉鐵路(中歐班列)、汽運等運輸模式,跟蹤行業(yè)動態(tài),分析市場趨勢。結合公司目標制定 3-5 年營銷戰(zhàn)略,規(guī)劃預算與市場拓展路徑,推動中亞、俄語區(qū)等重點區(qū)域業(yè)務增長。?
2.業(yè)務運營管理:掌握公司國際物流及供應鏈業(yè)務,監(jiān)控價格走勢,定位市場優(yōu)勢,明確目標客戶。針對大客戶制定策略,提升市場占有率。?
3.團隊與客戶管理:帶領團隊維護大客戶關系,挖掘需求、響應反饋。完善銷售制度流程,組織培訓,提升團隊業(yè)績。?
4.數(shù)據(jù)與品牌建設:搭建客戶信息體系,分析數(shù)據(jù)支撐決策。策劃品牌推廣活動,提升公司在國際物流領域知名度。?
5.資源協(xié)調(diào)與日常工作:協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,保障銷售目標達成;安排部門日常工作,監(jiān)督進度與質(zhì)量。?
6.領導交辦的其他工作任務。?
二、任職要求?
1.學歷專業(yè):本科及以上,物流管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先,具備物流管理與市場分析知識。?
2.工作經(jīng)驗:5 年以上物流行業(yè)經(jīng)驗,3 年以上銷售或管理經(jīng)驗,有國際物流、中歐班列業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.能力素質(zhì):有戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析能力;擅長團隊管理與資源整合;數(shù)據(jù)分析熟練,具備品牌推廣能力。
4.其他:責任心強,適應出差,認同企業(yè)文化。
三、薪資福利
1.薪資:無責底薪 + 業(yè)績提成,綜合年薪:
2.保障:五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假
3.活動:團隊建設、生日會與節(jié)日福利