崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)干細(xì)胞檢測(cè)項(xiàng)目的實(shí)施工作:免疫學(xué)反應(yīng)檢測(cè)-淋巴細(xì)胞增殖抑制、特定淋巴細(xì)胞亞群(Th1、Th17、Treg)、淋巴細(xì)胞分泌TNF-a檢測(cè);生物學(xué)有效性評(píng)價(jià)-成骨、成脂、成軟骨細(xì)胞分化實(shí)驗(yàn)、細(xì)胞活性檢測(cè)-細(xì)胞數(shù)細(xì)胞存活率,細(xì)胞生長(zhǎng)曲線,細(xì)胞周期測(cè)定(PI染色法)等;
2、熟悉檢測(cè)使用的儀器設(shè)備:如流式細(xì)胞儀、酶標(biāo)儀、細(xì)胞計(jì)數(shù)儀等;
3、負(fù)責(zé)干細(xì)胞檢測(cè)相關(guān)的原始記錄書(shū)寫(xiě)及一級(jí)核查工作,負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成干細(xì)胞檢測(cè)相關(guān)的文件編制、審查工作,負(fù)責(zé)異常問(wèn)題反饋、參與調(diào)查及方案實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成干細(xì)胞檢測(cè)相關(guān)的文件編制、審查工作,負(fù)責(zé)異常問(wèn)題反饋、參與調(diào)查及方案實(shí)施工作;
5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常工作的開(kāi)展,包括耗材使用和管理,相關(guān)儀器設(shè)備的使用和維護(hù)實(shí)驗(yàn)室環(huán)境衛(wèi)生的維持;
6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,生物、藥學(xué)、免疫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、掌握干細(xì)胞相關(guān)知識(shí),初步具備無(wú)菌操作、細(xì)胞培養(yǎng)、細(xì)胞計(jì)數(shù)、流式細(xì)胞術(shù)、酶聯(lián)免疫實(shí)驗(yàn)等檢測(cè)技術(shù)能力以及結(jié)果判定能力。熟悉細(xì)胞質(zhì)量控制及質(zhì)量管理相關(guān)法律法規(guī)。
3、學(xué)習(xí)能力,動(dòng)手能力,創(chuàng)新能力強(qiáng);
4、工作細(xì)心,認(rèn)真責(zé)任心強(qiáng),具備及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金:為在職員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五險(xiǎn)和住房公積金。
2、完善的培訓(xùn)體系:內(nèi)部年度全員培訓(xùn)、入職培訓(xùn)、能力擴(kuò)增培訓(xùn)等、公司特色學(xué)習(xí)平臺(tái)(藥知平臺(tái))、外部技能考證、交流學(xué)習(xí)等。
3、完善的薪酬體系:我們致力于為員工打造一個(gè)公平、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,設(shè)置了清晰的崗位職級(jí)和晉升通道。
4、休息休假:周一至周五上班時(shí)間為8:30-17:00。
5、健康體檢:在職員工享受定期健康體檢。
6、其他福利:法定特色節(jié)假日福利、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、員工宿舍、住房補(bǔ)貼、工齡工資、生日福利、年假等。