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任職要求：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
2、專業(yè)：優(yōu)先考慮工程管理、土木工程、電子工程、工業(yè)工程、供應(yīng)鏈、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)；持有PMP、ACP等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證者優(yōu)先
3、年齡：50歲以下
4、工作經(jīng)驗(yàn)：5—10年相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備大型工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、專業(yè)技能：
6、具備豐富的項(xiàng)目管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程和方法，能夠熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具和技術(shù)。
7、擁有較強(qiáng)的技術(shù)能力，能夠理解和審核項(xiàng)目技術(shù)方案，解決項(xiàng)目中的技術(shù)難題。
8、具備數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握數(shù)據(jù)報(bào)表制作，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析為項(xiàng)目決策提供支持。
9、具備卓越的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠在復(fù)雜的組織架構(gòu)中識(shí)別和協(xié)調(diào)資源，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。
10、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本負(fù)責(zé)。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定工程項(xiàng)目的年度工作目標(biāo)、詳細(xì)工作計(jì)劃和預(yù)算，確保項(xiàng)目目標(biāo)與公司整體目標(biāo)一致。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的可行性研究、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等工作，為項(xiàng)目決策提供專業(yè)的分析和建議。
3、組織開(kāi)展項(xiàng)目全生命周期的運(yùn)行策劃和過(guò)程管理控制，涵蓋項(xiàng)目啟動(dòng)、計(jì)劃制定、任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量把控、成本控制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
4、依據(jù)相關(guān)工作規(guī)范，負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)文件的編制、審核和標(biāo)準(zhǔn)化審查，確保項(xiàng)目技術(shù)方案的合理性和可行性。
5、及時(shí)處理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各類問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)各方資源解決項(xiàng)目中的突發(fā)情況，保證項(xiàng)目順利推進(jìn)。
6、定期向公司管理層進(jìn)行項(xiàng)目階段性匯報(bào)，反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展、存在問(wèn)題及解決方案。
7、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作，確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和交付要求。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的整理、歸檔和移交，完成項(xiàng)目的最終交付和結(jié)算工作。
9、協(xié)調(diào)與供應(yīng)商、合作伙伴、政府部門等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，為項(xiàng)目的順利實(shí)施創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。