崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)續(xù)保團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作分配與業(yè)績(jī)考核(KPI);
2.制定并執(zhí)行續(xù)保策略,確保完成或超越公司制定的續(xù)保率、保費(fèi)收入等核心指標(biāo);
3.通過(guò)數(shù)據(jù)分析、話術(shù)優(yōu)化、技能培訓(xùn)等手段,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)的整體產(chǎn)能和轉(zhuǎn)化率.;
4. 監(jiān)控續(xù)保業(yè)務(wù)的整個(gè)流程,不斷審視并優(yōu)化工作流程,提升運(yùn)營(yíng)效率。
任職要求:
1.年齡30周歲以上,大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.5年以上保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2-3年在續(xù)保、電話銷售或客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理崗位;
3.性格沉穩(wěn),心態(tài)積極,表達(dá)清晰,溝通能力強(qiáng),具備一定的抗壓能力,工作認(rèn)真。
員工福利:五險(xiǎn)一金 周末雙休 帶薪年假 員工體檢 補(bǔ)充醫(yī)療 采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利