職位描述
醫(yī)療設(shè)備/器械醫(yī)療檢測
根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,協(xié)助國內(nèi)營銷中心總經(jīng)理建立健全相關(guān)體系及各項(xiàng)規(guī)章制度,制定全年工作指標(biāo),指導(dǎo)監(jiān)督各部門工作執(zhí)行，支持各部門達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo)。
崗位職責(zé)：
1營銷計(jì)劃
1.1 協(xié)助國內(nèi)營銷中心總經(jīng)理根據(jù)年度業(yè)績指標(biāo)對各部門進(jìn)行分解，并制定切實(shí)可行的部門指標(biāo)；
1.2 按月度、季度檢查各部門的指標(biāo)完成情況，并進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；
1.3 監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，將銷售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給國內(nèi)營銷中心總經(jīng)理。
1.4 完善營銷策劃方案，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果。
2 銷售目標(biāo)達(dá)成
2.1跟蹤銷售進(jìn)度，將實(shí)際表現(xiàn)與預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)作比較;
2.2針對重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，幫助團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績提升。
2團(tuán)隊(duì)管理
3.1部門管理制度的不斷完善，包括員工激勵(lì)與考核等；
3.2對部門員工工作進(jìn)行專業(yè)技能及職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。
3跨部門協(xié)作
4.1配合服務(wù)管理部門，完善服務(wù)考核指標(biāo)，并貫徹執(zhí)行；
4.2跨部門協(xié)作，提供合理化建議，優(yōu)化公司整體運(yùn)營和管理體系。
5 客戶關(guān)系管理
5.1 及時(shí)有效的協(xié)調(diào)解決客戶的投訴及反饋的市場問題；
5.2 通過對外公關(guān)活動(dòng)提升公司的公共關(guān)系，提升企業(yè)的對外形象和美譽(yù)度。
6 費(fèi)用控制
6.1 合理制定并有效控制營銷中心年度費(fèi)用預(yù)算，年度費(fèi)用預(yù)算與實(shí)際差額必須控制在10%以內(nèi)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、市場營銷，生物醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)：
1營銷計(jì)劃
1.1 協(xié)助國內(nèi)營銷中心總經(jīng)理根據(jù)年度業(yè)績指標(biāo)對各部門進(jìn)行分解，并制定切實(shí)可行的部門指標(biāo)；
1.2 按月度、季度檢查各部門的指標(biāo)完成情況，并進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；
1.3 監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，將銷售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給國內(nèi)營銷中心總經(jīng)理。
1.4 完善營銷策劃方案，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果。
2 銷售目標(biāo)達(dá)成
2.1跟蹤銷售進(jìn)度，將實(shí)際表現(xiàn)與預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)作比較;
2.2針對重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，幫助團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績提升。
2團(tuán)隊(duì)管理
3.1部門管理制度的不斷完善，包括員工激勵(lì)與考核等；
3.2對部門員工工作進(jìn)行專業(yè)技能及職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。
3跨部門協(xié)作
4.1配合服務(wù)管理部門，完善服務(wù)考核指標(biāo)，并貫徹執(zhí)行；
4.2跨部門協(xié)作，提供合理化建議，優(yōu)化公司整體運(yùn)營和管理體系。
5 客戶關(guān)系管理
5.1 及時(shí)有效的協(xié)調(diào)解決客戶的投訴及反饋的市場問題；
5.2 通過對外公關(guān)活動(dòng)提升公司的公共關(guān)系，提升企業(yè)的對外形象和美譽(yù)度。
6 費(fèi)用控制
6.1 合理制定并有效控制營銷中心年度費(fèi)用預(yù)算，年度費(fèi)用預(yù)算與實(shí)際差額必須控制在10%以內(nèi)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、市場營銷，生物醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)
工作地點(diǎn)
江蘇省南京市江寧區(qū)乾德路2號9號樓
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職位發(fā)布者
周葉/人力資源招聘主管
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南京嵐煜生物科技有限公司南京嵐煜生物科技有限公司是一家致力于體外診斷試劑、儀器的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的生物公司，公司的核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)均來自國內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)及生物醫(yī)藥公司，建立了基于主動(dòng)式微流控技術(shù)和智能化儀器平臺開發(fā)的免疫、分子、細(xì)胞學(xué)等多種方法學(xué)平臺集成一體化檢驗(yàn)系統(tǒng)的精準(zhǔn)醫(yī)療體系。嵐煜生物以國際領(lǐng)先的技術(shù)要求，取得CE和ISO13485質(zhì)量體系認(rèn)證，建立起了占地7500平方米的研發(fā)基地，其中擁有2400平方米GMP標(biāo)準(zhǔn)的無菌凈化生產(chǎn)車間。嵐煜始終秉持創(chuàng)新，致力突破，堅(jiān)持從技術(shù)源頭開始研發(fā)，現(xiàn)已構(gòu)建好國際領(lǐng)先水平的主動(dòng)式微流控技術(shù)平臺，在此基礎(chǔ)上，開發(fā)了激光誘導(dǎo)的熒光檢測、化學(xué)發(fā)光、電化學(xué)檢測、分子診斷等產(chǎn)品線。未來嵐煜生物繼續(xù)專注于以主動(dòng)式微流控多樣化產(chǎn)品為核心支撐點(diǎn)，以醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作站、全科醫(yī)生健康小屋為新業(yè)務(wù)主體，完善精準(zhǔn)健康服務(wù)閉環(huán)布局?！白非笞吭?，真誠呵護(hù)每一份生命和健康”是嵐煜人不懈奮斗的宗旨。嵐煜必將延續(xù)主動(dòng)式微流控產(chǎn)品的升級，一方面將精準(zhǔn)檢測技術(shù)普及到基層，加快我國分級診療在基層醫(yī)院的布局；另一方面拓展南京嵐煜生物在海外市場、乃至全球市場的布局。我們將提供1、工作時(shí)間：周一至周五9:00-17:002、薪酬待遇：行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利體系，享有年終獎(jiǎng)和節(jié)日福利，繳納五險(xiǎn)一金，員工宿舍；3、晉升空間：完善的晉升機(jī)制，為你提供更大的發(fā)展空間和成長4、健康體檢：定期組織員工進(jìn)行健康體檢5、定期開展各項(xiàng)培訓(xùn)，如職位發(fā)展規(guī)劃、溝通技巧、專業(yè)技能培訓(xùn)、赴分公司學(xué)習(xí)培訓(xùn)等期待更多有識之士加入我們，我公司將為員工創(chuàng)造提升技能、增強(qiáng)才干的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)與施展才華的舞臺。
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