一、任職要求:
1、學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn):90后,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;省外一線城市1-3年以上招商或營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。
2、專業(yè)技能:熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商流程,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和品牌篩選能力;市場(chǎng)洞察力強(qiáng),了解非標(biāo)商業(yè)項(xiàng)目的定位和趨勢(shì),能根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)匹配合適的業(yè)態(tài)品牌;具備優(yōu)秀的談判技巧和溝通能力,能夠與品牌方高效對(duì)接,達(dá)成合作。
3、通用技能:具備較強(qiáng)的跨部門(mén)協(xié)作能力,能夠與運(yùn)營(yíng)、工程、設(shè)計(jì)等部門(mén)緊密配合,確保店鋪?lái)樌涞?;能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作,具備較強(qiáng)的抗壓能力和目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí);對(duì)非標(biāo)商業(yè)項(xiàng)目有深刻理解,能夠提出創(chuàng)新的招商思路和解決方案。二、崗位職責(zé):
1、積極主動(dòng)地開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,發(fā)掘具有潛力的優(yōu)質(zhì)品牌資源,并對(duì)有合作意向的品牌進(jìn)行全面評(píng)估,確保引進(jìn)的品牌與項(xiàng)目的整體定位和目標(biāo)客群相契合。
2、依據(jù)項(xiàng)目定位及特點(diǎn),負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)態(tài)的招商工作,制定相應(yīng)的招商策略及計(jì)劃,完成既定的招商目標(biāo)。
3、參與項(xiàng)目定位和業(yè)態(tài)規(guī)劃,包括客群分析、鋪位劃分、投資收益測(cè)算等。
4、拓展并維護(hù)相關(guān)業(yè)態(tài)品牌資源,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
5、協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)態(tài)品牌與項(xiàng)目方的需求,推動(dòng)合同簽署及后續(xù)落地。
三、薪資福利
1、綜合稅前年薪:專員10~12W/主管15-20萬(wàn)(結(jié)構(gòu):基本月薪+年底商業(yè)分紅)
2、其他員工福利:免費(fèi)員工餐廳、五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)假日福利、年度體檢、部門(mén)團(tuán)建等