崗位職責(zé):
1.通過分析宏觀經(jīng)濟(jì)、市場環(huán)境、行業(yè)前景、行業(yè)發(fā)展趨勢,制定公司短、中、長期發(fā)展戰(zhàn)略;
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境、市場需求、政策等信息,擬定公司戰(zhàn)略目標(biāo)執(zhí)行計劃;
3.協(xié)助各部門落實公司戰(zhàn)略目標(biāo),監(jiān)督戰(zhàn)略實施的進(jìn)度,分析和解決戰(zhàn)略執(zhí)行過程中遇到的困難和問題;
4.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化運營體系建設(shè),定期分析、檢視評估業(yè)務(wù)運行情況,撰寫運行評估報告;
5.通過內(nèi)外部調(diào)研,主動挖掘業(yè)務(wù)痛點,規(guī)劃業(yè)務(wù)流程優(yōu)化專項,形成專項工作方法論與創(chuàng)新工作機(jī)制;
6.分業(yè)務(wù)板塊指導(dǎo)流程優(yōu)化,實現(xiàn)業(yè)務(wù)提效率、控風(fēng)險,針對關(guān)鍵痛點,研究通過數(shù)字化手段改造,重構(gòu)業(yè)務(wù)流程,實現(xiàn)降本增效、提質(zhì)增效;
7.撰寫業(yè)務(wù)優(yōu)化與質(zhì)量管理專項報告,定期向管理層匯報項目運作情況及效果,并根據(jù)管理層決策,推動相關(guān)工作的落實、改進(jìn);
8.負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營業(yè)績預(yù)算和考核工作。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可以放寬至本科;
2.具備5年以上大型企業(yè)或知名企業(yè)的工作經(jīng)驗,有戰(zhàn)略研究、國際貿(mào)易、大宗商品貿(mào)易、航運企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.要求具備出色的戰(zhàn)略思維、行業(yè)分析和邏輯推理能力,能精準(zhǔn)把握行業(yè)趨勢和市場機(jī)會,有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
4.能夠熟練操作辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,并具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
5.較強(qiáng)的英語溝通能力,能作為工作語言;
6.能夠承受一定的工作壓力,具備獨立工作能力和良好的時間管理能力。