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崗位職責(zé)： 1. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 2. 組織做好本公司財(cái)務(wù)核算、資金管控、成本費(fèi)用管控、收款管理、稅務(wù)籌劃及風(fēng)險(xiǎn)管控等工作，確保符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)政策、法規(guī)和公司相關(guān)制度； 3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況； 4. 按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析； 5. 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告； 6. 負(fù)責(zé)原材料、半成品及產(chǎn)成品成本核算與控制； 7. 管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)； 8. 負(fù)責(zé)做好稅務(wù)籌劃和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制工作； 9. 負(fù)責(zé)做好本崗位本部門(mén)人才梯隊(duì)培養(yǎng)、建設(shè)工作； 10. 完成上級(jí)交給的其他工作。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有全面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及稅收政策法規(guī)； 3. 具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題； 4. 熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策； 5. 有較強(qiáng)的溝通執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)，自律性強(qiáng)，工作細(xì)致，并具備抗壓的能力； 6. 嫻熟使用金蝶軟件或用友軟件，能熟練使用函數(shù)。 【我們能提供的】 1．富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及廣闊的晉升空間、每年2次加薪機(jī)會(huì)、豐厚的年終獎(jiǎng)； 2．周末雙休，享受?chē)?guó)家各類(lèi)法定帶薪休假； 3．五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、定期體檢、旅游、party、生日會(huì)、下午茶、節(jié)日禮品等多元化福利； 4．注重文化建設(shè)，團(tuán)隊(duì)年輕，氛圍積極向上； 5．茶水間配有微波爐和冰箱，提供午休床和午休毯等。