崗位職責(zé):
1、參與制定企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略,基于市場趨勢和企業(yè)資源,制定中長期運營戰(zhàn)略規(guī)劃,明確運營目標(biāo)與方向。
2、將公司戰(zhàn)略分解為可執(zhí)行的年度、季度運營目標(biāo),制定具體實施計劃,并推動各部門落地執(zhí)行,及時調(diào)整策略,確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開展日常經(jīng)營管理工作,統(tǒng)計分析各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況,促進各項經(jīng)營指標(biāo)達成。
4、負(fù)責(zé)搭建和完善企業(yè)運營管理體系,優(yōu)化跨部門協(xié)作機制,協(xié)調(diào)部門的工作銜接,解決部門間的溝通壁壘和沖突,提升運營效率和決策科學(xué)性。
5、統(tǒng)籌核心業(yè)務(wù)的日常運營,監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo),針對業(yè)務(wù)瓶頸,組織專項攻關(guān),制定解決方案并跟蹤效果。
6、整合企業(yè)內(nèi)部資源,合理分配至各業(yè)務(wù)線,最大化資源利用效率。
7、對接外部合作伙伴(如供應(yīng)商、渠道商、服務(wù)商等),維護合作關(guān)系,拓展合作機會,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。
8、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,收集市場信息,為企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整和運營決策提供參考。
9、制定運營成本預(yù)算,監(jiān)控成本支出情況,通過優(yōu)化流程、資源整合等方式降低運營成本,提升企業(yè)盈利能力。
10、識別運營過程中的潛在風(fēng)險(如市場風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險、供應(yīng)鏈風(fēng)險等),制定風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案,確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定運營。
11、負(fù)責(zé)公司重要項目或合同的洽談磋商、跟進落實、審查簽訂;
12、參與公司外部活動,維護與行政管理部門、行業(yè)管理機構(gòu)、協(xié)會及其他單位的關(guān)系,協(xié)調(diào)解決各種突發(fā)事件;
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,10年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗,其中3年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗 ;
2、知識面寬,知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗;
3、具有較高的綜合素質(zhì),邏輯思考能力和學(xué)習(xí)能力強,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
5、具有較強的判斷與決策能力、計劃和執(zhí)行能力、獨立工作和公關(guān)能力及解決復(fù)雜問題的能力;
6、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、有親和力;
7、做事踏實細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性,具有極強的責(zé)任心、使命感和敬業(yè)精神。
8、具有很好的情緒管理能力,能夠承受較大工作壓力,積極正向思維,始終保持正能量。