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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)整體稅務(wù)籌劃工作，設(shè)計(jì)并實(shí)施優(yōu)化方案，合理控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，有效降低公司整體稅負(fù)。深入研究財(cái)稅法規(guī)政策，及時(shí)評(píng)估政策變化對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響，并提供前瞻性建議。
2.稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通關(guān)系，處理稅務(wù)稽查、評(píng)估與核查等事宜。確保所有稅務(wù)申報(bào)和繳納的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
2. 主導(dǎo)公司年度預(yù)算、季度預(yù)測(cè)和月度滾動(dòng)的編制與更新工作，建立和完善財(cái)務(wù)分析模型，對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行深度分析，定期出具管理報(bào)表和經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 參與制定和完善公司財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制流程，確保財(cái)務(wù)運(yùn)作的合規(guī)與高效。識(shí)別并推動(dòng)財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化與自動(dòng)化，提升財(cái)務(wù)工作效率與準(zhǔn)確性。
4. 與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，深入了解業(yè)務(wù)模式，為公司影視項(xiàng)目提供財(cái)務(wù)建模、盈利分析及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估?？绮块T(mén)協(xié)調(diào)資金、核算、業(yè)務(wù)等團(tuán)隊(duì)，共同完成復(fù)雜的財(cái)務(wù)任務(wù)。
任職要求：
1. 8年及以上中大型企業(yè)（要求上一家公司規(guī)模不低于500人），有上市公司財(cái)務(wù)處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，必須具備成功的稅務(wù)籌劃實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī)，對(duì)稅收政策有敏銳的洞察力和解讀能力。有完整的財(cái)務(wù)分析、成本控制經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)模型進(jìn)行預(yù)測(cè)和分析。
2. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）。3. 精通Excel（熟練使用數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、函數(shù)等），有使用大型ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle、金蝶EAS、用友NC等）的經(jīng)驗(yàn)。
4. 具備出色的邏輯分析能力、解決問(wèn)題能力和數(shù)據(jù)敏感性，能夠從復(fù)雜數(shù)據(jù)中提煉核心觀點(diǎn)。