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崗位職責(zé) ：
一、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo) ：
1.為學(xué)員提供職業(yè)規(guī)劃建議，分析西點(diǎn)烘焙/美容美發(fā)行業(yè)的就業(yè)前景與趨勢(shì)。
2.指導(dǎo)學(xué)員簡(jiǎn)歷制作、面試技巧及職業(yè)形象打造，提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
二、校企合作與崗位對(duì)接 ：
1.聯(lián)系相關(guān)企業(yè)（如烘焙坊、連鎖甜品店、美容院、美發(fā)沙龍等），拓展就業(yè)合作渠道。
2.組織招聘會(huì)、企業(yè)宣講會(huì)，搭建學(xué)員與用人單位的溝通橋梁。
三、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo) ：
1. 為有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)員提供開(kāi)店選址、品牌運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品定位、營(yíng)銷策略等指導(dǎo)。
2. 協(xié)助學(xué)員了解行業(yè)政策、資質(zhì)申請(qǐng)及資金扶持資源。
四、學(xué)員跟蹤與服務(wù) ：
1.定期回訪已就業(yè)/創(chuàng)業(yè)學(xué)員，收集反饋并優(yōu)化指導(dǎo)方案。
2.統(tǒng)計(jì)就業(yè)率、薪資水平等數(shù)據(jù)，形成分析報(bào)告。
五、課程與市場(chǎng)適配優(yōu)化 ：
1.根據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整培訓(xùn)課程內(nèi)容，確保教學(xué)與市場(chǎng)需求接軌。
任職要求 ：
1.教育背景與經(jīng)驗(yàn) ：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（教育學(xué)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、西點(diǎn)烘焙、美容美發(fā)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。
2. 3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) （如西點(diǎn)烘焙企業(yè)運(yùn)營(yíng)、美容美發(fā)門店管理、職業(yè)咨詢等）。
3. 有職業(yè)教育、就業(yè)指導(dǎo)或校企合作經(jīng)驗(yàn)者更佳。
4.熟悉西點(diǎn)烘焙/美容美發(fā)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、崗位需求及薪資結(jié)構(gòu)。
5.了解創(chuàng)業(yè)流程（如烘焙店、美容工作室的開(kāi)設(shè)及運(yùn)營(yíng)）。
6. 優(yōu)秀的溝通能力與職業(yè)咨詢技巧，能針對(duì)性解決學(xué)員問(wèn)題。
7. 具備市場(chǎng)敏感度，能高效對(duì)接企業(yè)資源。
8. 熟練使用辦公軟件（Excel/PPT），擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)整理與分析。
9. 持有職業(yè)指導(dǎo)師、人力資源管理或相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
10. 有成功創(chuàng)業(yè)案例或企業(yè)合作資源者優(yōu)先。
薪資與福利 ：
底薪+績(jī)效提成（根據(jù)就業(yè)/創(chuàng)業(yè)達(dá)成率），具體面議。
提供行業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展晉升通道。