薪資:根據經驗和能力而定4K-1.2W(面試定薪)
晉升(每年一次評定):
1、技術方向:助理(無經驗)——初級工程師——中級工程師——高級工程師——專家
2、管理方向:助理(無經驗)——初級工程師——中級工程師——項目主管——設計經理——技術總監(jiān)
上班時間8.00~18.00,單休
公司有食堂,試用期包住宿,轉正后不包住宿(有租房補貼100-400/月,當?shù)刈夥?000/年)公司可以幫忙聯(lián)系租房(無押金和中介費)
崗位職責:
1、組織對項目方案實施進行評審、
2、負責產品三維建模,滿足客戶評審需求和內部設計與工藝的需要;
3、組織項目機械部分工程評審;
4、負責產品的機械設計及二維出圖,滿足工藝需求;
5、負責完成圖紙的校對、工藝、標準化、審核流程;
6、負責項目采購件的選型、技術協(xié)議制定、下單;
7、負責項目設計的輸出完整性及資料編寫;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,機械相關專業(yè);
2、精通SolidWorks、AUTOCAD和office等設計和辦公軟件;精通鈑金、機加工和表處工藝;
3、具有一定的結構強度分析能力,能熟練運用ANSYS、Solidworks Smulation等有限元計算輔助系統(tǒng)對所設計的零件進行強度分析;
4、具有機械結構運動仿真能力,熟悉常見的機械結構原理及傳動形式;
5、具有非標設備(輸送設備、液壓升降臺和新能源車輛等)產品開發(fā)設計經驗,能夠獨立解決產品開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題;
6、熟悉ISO/TS16949標準體系者優(yōu)先;
7、抗壓能力強,工作謹慎細心,團隊合作意識、責任感、溝通協(xié)調能力強;
8、具備良好的閱讀與寫作能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、住宿補貼、節(jié)日福利、帶薪年假