職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中國(guó)交易與廣告的業(yè)務(wù)知識(shí)+產(chǎn)品研發(fā)知識(shí)平臺(tái)化的工作,對(duì)知識(shí)引入、清洗、質(zhì)檢、召回進(jìn)行全鏈路的深度迭代,完成AFS知識(shí)庫的搭建以及業(yè)務(wù)知識(shí)與代碼知識(shí)的關(guān)聯(lián);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)提效平臺(tái)的產(chǎn)品設(shè)計(jì),完成面向需求的端到端交付,結(jié)合人工的關(guān)鍵決策與輸入,做好覆蓋產(chǎn)品研發(fā)全流程的“工作助手”;沉淀公司產(chǎn)品研發(fā)內(nèi)部的關(guān)鍵知識(shí),利用沉淀的上下文知識(shí),降低產(chǎn)品研發(fā)溝通成本,提高開發(fā)效率,降低新人學(xué)習(xí)成本;
3、協(xié)同一線的優(yōu)秀銷售及服務(wù)商,設(shè)計(jì)銷售管理、培訓(xùn)、激勵(lì)與質(zhì)量評(píng)估體系,確保復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景的高質(zhì)量知識(shí)產(chǎn)出;搭建模型+眾包+專家協(xié)同的混合生產(chǎn)模式,建立高效的協(xié)作機(jī)制,推動(dòng)業(yè)務(wù)知識(shí)的建設(shè)和迭代;
4、能從平臺(tái)視角出發(fā),基于各場(chǎng)景的人評(píng)、機(jī)評(píng)設(shè)計(jì)通用化的評(píng)估流程,沉淀平臺(tái)評(píng)估器和評(píng)測(cè)數(shù)據(jù),提高各場(chǎng)景模型效果和迭代效率,為模型優(yōu)化提供有價(jià)值的反饋,推動(dòng)人+AI的自動(dòng)評(píng)估系統(tǒng)的搭建;
5、聯(lián)動(dòng)算法、工程團(tuán)隊(duì)、標(biāo)注運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),確保平臺(tái)能力與業(yè)務(wù)需求深度對(duì)齊;面向全生活服務(wù)的大模型場(chǎng)景輸出數(shù)據(jù)+評(píng)估解決方案,提高產(chǎn)品研發(fā)效率和業(yè)務(wù)效果。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ);
2、具有知識(shí)庫平臺(tái)、模型評(píng)估平臺(tái)、產(chǎn)品研發(fā)提效平臺(tái)、DevOps或Agent產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)具備敏銳感知能力,結(jié)構(gòu)化能力強(qiáng),善于分析解決問題并進(jìn)行系統(tǒng)思考;
4、具備自我驅(qū)動(dòng)意識(shí),擁有清晰的邏輯思維與表達(dá)能力,產(chǎn)品意識(shí)較強(qiáng),思維活躍且富有創(chuàng)新精神,責(zé)任心與執(zhí)行力突出,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)力。