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崗位職責：
1、提煉復雜需求為可復用的標準化流程，如榜單類Push模板、推劇理由場景文檔；
2、擅長通過數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋定位流程與標準問題，并推動跨團隊協(xié)作優(yōu)化；
3、對BPO執(zhí)行效果負責，確保人效與質(zhì)量雙達標。
任職要求：
1、本科及以上學歷，1年以上內(nèi)容運營、產(chǎn)品運營經(jīng)驗，有漫劇/短劇/視頻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，具備基礎(chǔ)標注標準制定經(jīng)驗；
3、有較強的責任心，具備良好的執(zhí)行力、協(xié)作能力和溝通能力；
4、對用戶決策鏈路敏感，有Push、推薦策略優(yōu)化案例者優(yōu)先；
5、對二次元、網(wǎng)文、短視頻等泛娛樂領(lǐng)域有濃厚興趣，熟悉動態(tài)漫畫的內(nèi)容形態(tài)優(yōu)先；
6、加分項：熟悉內(nèi)容分發(fā)機制，能結(jié)合用戶場景，如外展素材、長文本推薦等設(shè)計運營策略。