職位描述
崗位職責:
1、提煉復雜需求為可復用的標準化流程,如榜單類Push模板、推劇理由場景文檔;
2、擅長通過數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋定位流程與標準問題,并推動跨團隊協(xié)作優(yōu)化;
3、對BPO執(zhí)行效果負責,確保人效與質(zhì)量雙達標。
任職要求:
1、本科及以上學歷,1年以上內(nèi)容運營、產(chǎn)品運營經(jīng)驗,有漫劇/短劇/視頻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,具備基礎(chǔ)標注標準制定經(jīng)驗;
3、有較強的責任心,具備良好的執(zhí)行力、協(xié)作能力和溝通能力;
4、對用戶決策鏈路敏感,有Push、推薦策略優(yōu)化案例者優(yōu)先;
5、對二次元、網(wǎng)文、短視頻等泛娛樂領(lǐng)域有濃厚興趣,熟悉動態(tài)漫畫的內(nèi)容形態(tài)優(yōu)先;
6、加分項:熟悉內(nèi)容分發(fā)機制,能結(jié)合用戶場景,如外展素材、長文本推薦等設(shè)計運營策略。