職位描述
崗位職責:
1、對業(yè)務的各個環(huán)節(jié)有深入了解,能夠獨立負責和承擔多個模塊的數(shù)據(jù)分析工作,包括但不限于基礎數(shù)據(jù)架構梳理、數(shù)倉模型搭建、異動歸因、BI建設、A/B實驗、專項分析,深入了解業(yè)務邏輯及發(fā)展目標,能夠指導組員或團隊同事完成復雜的數(shù)據(jù)工作;
2、從生活服務商家經(jīng)營角度,梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn)架構體系、設計數(shù)倉數(shù)據(jù)需求;
3、能夠熟練運用掌握的分析方法,根據(jù)業(yè)務的實際特點,結合數(shù)據(jù)表現(xiàn),給出較深入的分析并指導實際產(chǎn)品策略的迭代:前期分析場景問題、收益空間,指導技術選型;通過數(shù)據(jù)分析支持策略制定;支持效果數(shù)據(jù)探查,找到問題點,支持方案迭代。
任職要求:
1、本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機相關專業(yè)優(yōu)先,有扎實的數(shù)理統(tǒng)計基礎;
2、熟練掌握SQL,會使用R/Python/SAS等常用分析工具進行數(shù)據(jù)模型開發(fā),統(tǒng)計學基礎知識熟練,有良好的統(tǒng)計量化能力,對于數(shù)據(jù)采集、數(shù)倉建設、BI構建、數(shù)據(jù)治理知識有基本了解;
3、對數(shù)據(jù)分析有強烈興趣,有用客觀數(shù)據(jù)分析判斷的量化思維和邏輯思維,有良好的產(chǎn)品感,商業(yè)敏銳度靈敏,善于發(fā)掘業(yè)務問題和痛點,好奇心強,求知欲強,有鉆研探索精神,喜歡挑戰(zhàn),有較高的自我期望和成長訴求;
4、2年及以上數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品經(jīng)理、運營經(jīng)理、策略經(jīng)理等多方面經(jīng)驗者優(yōu)先。