職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行政全模塊運(yùn)營,包括但不限于綜合服務(wù)、能源能耗、設(shè)施設(shè)備管理等,推動行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、智能化;
2、負(fù)責(zé)樓宇全品類供應(yīng)商管理及考核,評估服務(wù)質(zhì)量及履約能力;
3、負(fù)責(zé)樓宇行政費(fèi)用管控及運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,剖析行政采購費(fèi)用、設(shè)施設(shè)備使用率、能源合同管理、能源能耗支出等,制定可執(zhí)行的管控策略,推動降本增效;
4、溝通協(xié)調(diào)跨部門資源,做好業(yè)務(wù)支持及員工服務(wù),提升滿意度;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及人員培養(yǎng),制定清晰的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及日常管理工作,推動團(tuán)隊(duì)良性發(fā)展;
6、妥善應(yīng)對各類突發(fā)事件,做好業(yè)務(wù)連續(xù)性保障。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和統(tǒng)籌能力,有良好的數(shù)據(jù)分析、跨部門溝通、組織及決策能力;
3、客戶服務(wù)意識強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)、有高度責(zé)任感、抗壓能力;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力,具備解決突發(fā)事件的能力。