崗位職責：
1. 負責亞馬遜全渠道廣告策略制定與系統(tǒng)化落地，包括SP、SB、SD、DSP等多種廣告體系，實現(xiàn)流量精細化運營與預算智能分配，提升銷售與利潤雙指標。
2. 輔助AI動態(tài)關鍵詞庫的搭建與優(yōu)化，深度解析ABA數(shù)據(jù)、廣告報表、競品關鍵詞等多元數(shù)據(jù)源，構建并持續(xù)迭代關鍵詞策略與詞庫體系。
3. 參與廣告調控系統(tǒng)設計與策略輸出，與IT、數(shù)據(jù)團隊緊密協(xié)作，完善廣告數(shù)據(jù)分析模型與調控邏輯，支持系統(tǒng)智能出價、預算分配與效果追蹤。
4. 開展廣告數(shù)據(jù)的深度歸因分析，診斷ACOS、TACOS、CTR、CVR等核心指標，識別Listing轉化短板，提出優(yōu)化建議并推動落地。
5. 建立并沉淀跨品類、全生命周期的廣告打法方法論，能夠為新品、成長期、成熟期等不同階段產(chǎn)品制定差異化廣告策略。
6. 跟蹤亞馬遜廣告生態(tài)與平臺新功能，探索前沿廣告玩法，推動團隊廣告能力建設與策略賦能。
任職資格：
1. 5年以上亞馬遜廣告實操經(jīng)驗，具備月消耗≥8萬美金或年廣告GMV≥500萬美金賬戶管理經(jīng)驗，有從0到1打造爆款或挽救低迷產(chǎn)品的成功案例；
2.精通SP/SB/SD/DSP等多種廣告類型，熟悉其在消費者購物旅程中的組合策略；
3. 深度掌握亞馬遜ABA數(shù)據(jù)、廣告報告等工具，能理解各類插件（賣家精靈/歐鷺/sif/西柚找詞）與數(shù)據(jù)工具的邏輯差異與適用場景；
4.具備極強的數(shù)據(jù)邏輯與歸因分析能力，能獨立完成數(shù)據(jù)清洗、透視、可視化，熟練使用Excel/Sheets高級函數(shù)與數(shù)據(jù)分析工具；
5. 具備廣告與轉化銜接思維，能快速診斷Listing問題（主圖/A+/評論/視頻等），并推動優(yōu)化落地；
6.有參與或主導過關鍵詞庫搭建、廣告系統(tǒng)建設、數(shù)據(jù)看板開發(fā)等項目者優(yōu)先。
加分項：
1.有跨境SaaS、ERP、AI投放平臺等相關客戶成功、策略或產(chǎn)品經(jīng)驗；
熟悉亞馬遜算法規(guī)則與流量分配機制，具備黑五/網(wǎng)一等大促流量策劃經(jīng)驗；
2.具備團隊管理或策略賦能經(jīng)驗，有Owner心態(tài)，以業(yè)務增長為己任。
【福利信息】
1. 工作生態(tài)：擁有自主研發(fā)的先進工作操作系統(tǒng)，超長的午休時間2小時，輕松自由的辦公氛圍。
2. 社會保險：入職后立即購買社保（養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險）及住房公積金。
3. 餐飲：公司有食堂。
4. 獎勵：全勤獎，入職辦公用品發(fā)放、節(jié)日禮品、婚喪禮金。
5. 帶薪休假：享有帶薪休假，享受國家規(guī)定假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假等），另工作滿一年的員工按公司規(guī)定享受5天的帶薪年假。
6. 文娛生活：公司不定期組織各種文娛活動、部門經(jīng)費活動。羽毛球協(xié)會等。
7. 發(fā)展空間：公司非常重視和珍惜人才，擁有良好的技能培訓、健全的晉升機制和人性化的管理方式，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以晉升或轉崗。
【附近交通】五和地鐵D出口/坂田北地鐵A出口；坂田天虹、五和路口、五和地鐵、坂田市場等公交站；
有經(jīng)驗，有能力的工資可以面議！
上班時間：9：00-12：00，14：00-18：00（一天工作7個小時，大小休
）。