1.能獨立運營亞馬遜Amazon銷售平臺，熟悉亞馬遜算法和規(guī)則，確保賬號安全和業(yè)績增長；需要美國，歐洲運營（成功打造過BS爆品優(yōu)先，過往業(yè)績產出15萬美金優(yōu)先）。
2.在產品推廣各時期，通過分析市場數(shù)據(jù)銷量數(shù)據(jù)，做出針對性的運營決策，提高產品銷量和排名，對產品（線）利潤率和銷售額負責。
3.深入了解產品，進行市場和競品調研，提煉產品賣點，結合用戶痛點，有技巧的優(yōu)化產品著陸頁各項緯度。
4.維護，創(chuàng)建和管理 Listing頁面，產品資料和圖片優(yōu)化，結合運營各項資源，制定產品運營計劃，并且根據(jù)產品實際銷售情況調整落實運營計劃，完成產品銷售目標。
5.管控產品review，提高賬戶好評率，及時處理客訴，保持賬號運行良好，產品穩(wěn)步發(fā)展。
6.定期分析市場數(shù)據(jù)，結合市調和歷史數(shù)據(jù)預估未來銷量，按時完成產品采購下單計劃和提交產品發(fā)貨計劃，保證健康的庫存周轉；
7.定期編制產品銷售銷售報表，分析銷售情況，預測市場未來發(fā)展方向。
8.針對所負責產品線，能進行現(xiàn)狀分析和對未來產品線發(fā)展提出合理建議。
積極主動完成領導交代的其他事宜。
職位要求：
1、本科，英語過四級（425），有六級最佳；
2、2年以上亞馬遜精品運營經驗，有獨立推廣新品經驗，邏輯思維清晰，2年以上管理經驗最佳；
3、管理團隊3人以上，需要個人帶鏈接
4、溝通能力強，有高度責任心，能承受壓力，有團隊合作精神，做事腳踏實地為人踏實、誠懇；
5、有創(chuàng)新思維的能力，能結合亞馬遜最新政策調整運營思路；
公司福利：
公司注重員工之間的溝通，注重培養(yǎng)人才，鼓勵員工之間的良性競爭，為公司創(chuàng)造、貢獻價值的同時，公司也會定期培訓員工，給予內部提升機會。
一經錄用，將可享以下福利：
1、薪資：基礎底薪+月獎金+周獎金+高提成（指定崗位）+社保+全勤獎+工齡獎+餐補+住房補助
2、福利：法定節(jié)假日放假，帶薪婚假，喪假，滿一年可享帶薪年假等。
3、獎金：年終獎，年底分紅，節(jié)日慰問禮品，生日禮品紅包等
4、公司每周下午茶，每月聚餐
5、公司不定期舉辦燒烤聚餐，免費旅游，團建活動。
6、競升機制：運營助理--運營專員--運營組長--運營經理--運營總監(jiān)--公司合伙人（股份分紅）