工作職責(zé)(質(zhì)量工程師QE):
1.負(fù)責(zé)新品開發(fā)前期質(zhì)量策劃,質(zhì)量文件的制定;
2.負(fù)責(zé)跟蹤新品開發(fā)前期驗(yàn)證、試產(chǎn)、首單生產(chǎn)質(zhì)量情況,發(fā)現(xiàn)異常并推動(dòng)異常改善,并做好相應(yīng)記錄;
3.量產(chǎn)過程中質(zhì)量異常的改善及推動(dòng);
4.負(fù)責(zé)客訴和退貨處理。
任職要求:
1.本科學(xué)歷,電子/機(jī)械專業(yè)尤佳;
2.1年以上QE崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉質(zhì)量管理體系,了解質(zhì)量五大工具;
4.能吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
工作職責(zé)(質(zhì)量主管):
1.督促生產(chǎn)部門的標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,QC及QE團(tuán)隊(duì)的有效管控。及時(shí)協(xié)調(diào)異常處理,持續(xù)改善;
2.主導(dǎo)質(zhì)量重大品質(zhì)異常調(diào)查、改善推進(jìn)與會(huì)議;
3.分析及宣達(dá)品質(zhì)狀況,及時(shí)調(diào)整、發(fā)布品質(zhì)管控重點(diǎn)與方向;
4.定期分析與匯報(bào)管理指標(biāo)及狀況;
5.第一、二、第三方過程、產(chǎn)品審核對(duì)應(yīng)與協(xié)助;
6.本部門人員品質(zhì)管控水平提升輔導(dǎo)與訓(xùn)練。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè);
2.5年以上質(zhì)量主管工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉質(zhì)量管理體系和質(zhì)理管理工具及辦公軟件;
4.具有較好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)。