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更新于 7月15日

健康財富訓練師

5000-10000元
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

保險
(一)應(yīng)聘要求:
1、本科及以上學歷;
2、年齡 25-40 周歲;
3、當?shù)鼐幼 ⑸?、工作不低于三年?br>4、具備同業(yè)組訓經(jīng)驗、活動策劃、保險、銀行、證券、基金等金融行業(yè)營銷工作三年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;無信用不良或違法記錄,行業(yè)內(nèi)三次以上跳槽經(jīng)歷者或從事過直銷、P2P、小額信貸者一律不予錄用。
(二)招聘地點及人數(shù):蘇州大市,招聘2-3人
(三)崗位職責:
1、組織年、季、月度新人崗前培訓、銜接培訓;組織其他各類專題培訓;負責兼職講師隊伍的輔導與管理。
2、輔導幫助業(yè)務(wù)主管為全體業(yè)務(wù)人員做好職涯規(guī)劃,協(xié)助個險負責人擬定增員計劃并配合落實增員選材活動;對所在團隊外勤隊伍的晉升考核進行日常追蹤。
3、協(xié)助個險負責人擬定經(jīng)營計劃;負責產(chǎn)品銷售的策劃和推動工作;策劃、組織、實施和追蹤各類業(yè)務(wù)推動活動。
4、對活動量管理工具做好宣導、訓練、輔導使用和督促檢查工作。
5、負責定期進行關(guān)鍵業(yè)績指標的統(tǒng)計、分析及追蹤;組織實施周檢討會、月經(jīng)營例會等經(jīng)營會議;策劃和組織實施早夕會,編寫月度行事歷。
6、負責績優(yōu)組織的運作和推動;負責新技術(shù)的應(yīng)用推廣,配合開展業(yè)務(wù)合規(guī)品質(zhì)管理工作,完成個險負責人交辦的其它工作。完成分公司個人業(yè)務(wù)部交辦的其他工作。
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
【薪資待遇】
1、固定收入;
2、季度績效;
3、年終績效;
4、團險保障福利;
5、法定節(jié)假日、年休假、各項培訓等具有行業(yè)競爭力福利。
6、工作時間:上午8:45-12:00;下午:13:30-17:30

工作地點

蘇州吳中區(qū)星海大廈

職位發(fā)布者

施女士/人事

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公司Logo建信人壽蘇州分公司
建信人壽保險有限公司(“建信人壽”)是中國建設(shè)銀行股份有限公司控股的人壽保險公司,總部位于上海。公司其它股東包括中國人壽保險股份有限公司(臺灣)、全國社會保障基金理事會、中國建銀投資有限責任公司、上海錦江國際投資管理有限公司和上海華旭投資有限公司。公司成立于1998年,因股權(quán)變更,2011年更名為建信人壽保險有限公司。建信人壽注冊資本金45億元。自股權(quán)變更以來,建信人壽快速發(fā)展,全面融入股東中國建設(shè)銀行的綜合金融平臺,充分借鑒臺灣中壽的領(lǐng)先技術(shù)和豐富經(jīng)驗,有效利用社保基金的良好形象和深厚影響力,在打造銀行系保險公司經(jīng)營特色的道路上不斷前行。公司牢固樹立客戶導向理念,“銷售高誠信、服務(wù)高質(zhì)量、理賠高效率”的經(jīng)營方針得到監(jiān)管機關(guān)、專家學者、權(quán)威媒體和社會公眾的廣泛認可;公司努力回歸保險保障本質(zhì),“保障額度高、保障范圍廣”的產(chǎn)品特性深受廣大客戶青睞;公司深入推進創(chuàng)新驅(qū)動,在壽險業(yè)市場化改革和銀保深度合作等方面大膽探索,不斷為行業(yè)創(chuàng)新提供成功范例;公司始終堅持價值至上,自2006年以來保持連續(xù)盈利,盈利能力在國內(nèi)同類壽險公司中名列前茅。善建者行,守信者遠。建信人壽作為國務(wù)院批準的國內(nèi)首批銀行控股的保險公司之一,將充分依托股東資源,著力發(fā)揮自身優(yōu)勢,堅持“誠信、精業(yè)、穩(wěn)健、創(chuàng)新”的核心價值理念,以成為銀行系保險公司的標桿為己任,全心全意為中國消費者提供優(yōu)質(zhì)的保險產(chǎn)品和金融理財服務(wù)。
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