1. 門店運營:統(tǒng)籌銷售、庫存、人員及客戶服務全流程管理,確保月度業(yè)績達標;
2. 團隊管理:組建并培訓6-10人團隊,制定考核方案,提升人效;
3. 市場策略:策劃促銷活動(如家電節(jié)、以舊換新),聯(lián)動品牌方資源落地;
4. 客戶維護:處理客訴,建立VIP客戶檔案,提升復購率;
5. 數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售/庫存數(shù)據(jù),優(yōu)化采購及陳列方案。
條件:
年齡28-40歲,大專及以上學歷(經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬);
3年以上家電/數(shù)碼零售門店管理經(jīng)驗,熟悉主流品牌運營模式。
核心能力:
抗壓性強,能完成年度500萬+銷售指標;
-擅長團隊激勵與客戶關系維護;
-具備基礎財務知識(如毛利核算、成本控制)。
注:若無家電經(jīng)驗,但有其他行業(yè)門店管理經(jīng)驗且學習能力強者,可放寬