崗位職責(zé)：
1、商品管理?：熟悉使用商品運營數(shù)據(jù)分析工具，進(jìn)行商品的配貨、調(diào)撥、分貨等工作，協(xié)調(diào)店鋪之間和區(qū)域之間的貨品調(diào)撥和補(bǔ)充，確保店鋪和倉庫的貨品調(diào)配及時且準(zhǔn)確。
2?、庫存管理?：根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，合理調(diào)配公司商品資源；
3、銷售分析?：跟蹤銷售，負(fù)責(zé)商品及時有效調(diào)劑，確保品牌總體運作指標(biāo)。負(fù)責(zé)制定所轄品牌、品類的月度現(xiàn)值制定，完成經(jīng)營毛利目標(biāo)。
4?、市場調(diào)研和店鋪巡店?：定期店鋪巡店，搜集整理競爭品牌信息，了解商品市場信息并做出報告。
5、?協(xié)調(diào)溝通?：與零售、物流等部門協(xié)調(diào)，確保商品流通的順暢，提出合理化建議或解決方案，并予以執(zhí)行。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及數(shù)據(jù)分析能力；
2、有商品、財務(wù)、采購、銷售內(nèi)勤等有數(shù)據(jù)相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，了解鞋服等零售行業(yè)市場；
2、熟練使用EXCEL、Office辦公軟件，熟練操作EXCEL基本函數(shù)以及數(shù)據(jù)透視表等；
3、良好的語言表達(dá)、溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神，具備較好的抗壓能力、具備較強(qiáng)的分析、組織、管理及溝通能力