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更新于 5月22日

海外市場(chǎng)助理

6000-9000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

海外市場(chǎng)
崗位職責(zé) 1.公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、********、*******、Youtube、instagram等內(nèi)容編輯、更新及發(fā)布維護(hù) 2.通過(guò)社媒、海關(guān)與展會(huì)數(shù)據(jù)庫(kù)推廣產(chǎn)品與開(kāi)發(fā)客戶,獲得詢盤。 3.負(fù)責(zé)公司品牌和產(chǎn)品宣傳推廣的文案策劃,撰寫宣傳廣告和新聞稿、配合業(yè)務(wù)部門出具市場(chǎng)所需的相關(guān)軟文等 4.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)要求及計(jì)劃挖掘宣傳點(diǎn),制定市場(chǎng)與新聞宣傳主題,參與廣告策劃、制作宣傳品等市場(chǎng)宣傳 5.公司產(chǎn)品賣點(diǎn)進(jìn)行提煉,促銷工具的整理 6.線上線下活動(dòng)等日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、管理、更新互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度等 7.領(lǐng)導(dǎo)交派的其他各項(xiàng)工作 崗位要求 1.英文識(shí)別和書寫流暢對(duì)英語(yǔ)口語(yǔ)無(wú)要求,本條為硬性要求,不符合的勿試 2.文字功底優(yōu)秀,具有優(yōu)秀的策劃思維能力包括視頻、圖文和語(yǔ)言表達(dá)能力和較好的審美水平 3.熟悉各平臺(tái)或某平臺(tái)的推廣合作方式,能夠有效溝通擬定相關(guān)內(nèi)容和合作方式 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)公關(guān)能力,對(duì)市場(chǎng)具有敏銳的判斷力,有進(jìn)取意識(shí),并善于創(chuàng)新,熟練使用常用辦公軟件 5.20-35歲 福利待遇:月薪+績(jī)效考核+提成+年終獎(jiǎng)(具體金額面議) 1、享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金福利待遇; 2、工作時(shí)間:(8:30-12:00 13:30-18:00); 3、每年1-2次公司旅游或拓展; 4、每月1次集體生日趴; 5、每周1次下午茶; 職位福利:五險(xiǎn)一金、食宿補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、年終獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)

寶安區(qū)河源龍川(寶安)科技創(chuàng)新中心深圳市金曼斯光電科技有限公司2樓

職位發(fā)布者

雷女士/人事專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳市金曼斯光電科技有限公司
深圳市金曼斯光電科技有限公司坐落于廣東省深圳市,是香港金仕控股下屬企業(yè)。公司成立于2009年,是中國(guó)最早專注于LED燈具研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)高科技企業(yè)。主要生產(chǎn)產(chǎn)品有:LED筒燈、LED射燈、LED面板燈、LED軌道燈、LED壁燈、LED柜臺(tái)燈、LED草坪燈、LED線條燈、LED燈管、LED球泡等,規(guī)格十分齊全,適用于各種照明場(chǎng)所。如酒店,商場(chǎng),家庭裝修,娛樂(lè)場(chǎng)所,辦公室,商鋪及柜臺(tái)……我們的產(chǎn)品生產(chǎn)、研發(fā)、出廠均以ISO9001品質(zhì)管理體系為標(biāo)準(zhǔn),并獲得CE(EMC,LVD)、ROHS等國(guó)際認(rèn)證,遠(yuǎn)銷世界40多個(gè)國(guó)家和地區(qū),歐洲、拉美、亞太、中東、澳洲都有我們長(zhǎng)期合作的伙伴。質(zhì)量好、服務(wù)好、價(jià)格低、為客戶創(chuàng)造價(jià)值是我們堅(jiān)持不懈的核心價(jià)值觀。天道自古只酬勤,商道自古只酬信,我們將一如既往地堅(jiān)持“誠(chéng)信、環(huán)保、共贏”的方針,制造出能為客戶帶來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值的更加環(huán)保的產(chǎn)品。為客戶提供高品質(zhì)的LED產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)客戶和自身價(jià)值的提升,是金曼斯人孜孜不倦的追求。金曼斯人跟所有愛(ài)國(guó)仁人志士一樣,背負(fù)祖國(guó)世代繁榮的夢(mèng)想,肩擔(dān)民族復(fù)興的希望。成立伊始,金曼斯人就如履薄冰,不敢有絲毫懈怠,始終以做好產(chǎn)品,服務(wù)社會(huì),創(chuàng)造價(jià)值為己任。 1、薪酬福利:公司提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平,業(yè)績(jī)導(dǎo)向,奉獻(xiàn)回報(bào),在分配上堅(jiān)定不移地根據(jù)業(yè)績(jī)與貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)結(jié)果拉開(kāi)收入差距,保證高績(jī)效者高回報(bào)。 2、個(gè)人平臺(tái):公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)(出國(guó)參展)及良好的晉升通道。 3、生活食宿:公司免費(fèi)提供住宿,環(huán)境舒適、空調(diào)、熱水設(shè)施配備齊全,公司食堂提供中晚餐。 4、保險(xiǎn)計(jì)劃:五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))+住房公積金。 5、帶薪假期:除國(guó)家規(guī)定的法定假期外,員工入職滿一年即享有3天帶薪年休假及婚假、喪假等。 6、獎(jiǎng)勵(lì)制度:金牌銷售獎(jiǎng)、研發(fā)創(chuàng)新獎(jiǎng)、年度優(yōu)秀員工、成本之星、年終獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),公司給予豐厚獎(jiǎng)金。 7、福利活動(dòng):年度旅游、下午茶、節(jié)假日福利完善、各種活動(dòng)豐富等。
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