崗位職責:
1.落實公司戰(zhàn)略,收集、分析業(yè)務動態(tài),提出業(yè)務發(fā)展的意見和建議
2.協(xié)助部長管理部門日常工作,推動業(yè)務正常有序進展
3.協(xié)助部長管理部門內(nèi)部人員,做好人才隊伍建設
4.協(xié)助部長做好部門內(nèi)部制度建設,規(guī)范采購/銷售流程
5.協(xié)助部長完成部門業(yè)務管理及庫存管理,提供精準數(shù)據(jù)信息支持管理決策
6.協(xié)助部長做好客戶/供應商開發(fā)、管理及客戶維護
7.完成公司領(lǐng)導交辦的其他事宜
任職標準:
(1)大學本科及以上學歷;
(2)具備鋼鐵企業(yè)或大型生產(chǎn)加工類、物流企業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀著可適當放寬;
(3)從事相關(guān)業(yè)務管理崗位經(jīng)驗不少于2年,具有成熟的團隊管理能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
(4)尤其熟悉鐵路火運,具備一定河北、山西周邊火運資源,網(wǎng)絡貨運平臺,公路、及海運相關(guān)物流模式及流程,熟悉供應商審核及管理