職位描述
電力運維電網(wǎng)工程電氣工程電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>工業(yè)自動化計算機硬件
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)服務(wù)區(qū)域安排完成工程產(chǎn)品調(diào)試，協(xié)助用戶完成投運，確保工程產(chǎn)品現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量；
2、根據(jù)投訴總結(jié)與市場反饋向技術(shù)部門提出產(chǎn)品改進意見，協(xié)助擬定改進方案，促進改善產(chǎn)品質(zhì)量；
3、配合相關(guān)人員完成系統(tǒng)配套的硬件設(shè)備（路由器、交換機、安全網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等）軟件調(diào)試、排查問題；
4、結(jié)合產(chǎn)品特性、使用手冊組織實施對客戶運維人員進行技術(shù)培訓(xùn)，并在部門內(nèi)部完成服務(wù)經(jīng)驗交流分享；
5、每日進行定位簽到及日志填寫；系統(tǒng)數(shù)據(jù)填寫及時、完整。
6、完成上級交代的其他任務(wù)。
2、根據(jù)投訴總結(jié)與市場反饋向技術(shù)部門提出產(chǎn)品改進意見，協(xié)助擬定改進方案，促進改善產(chǎn)品質(zhì)量；
3、配合相關(guān)人員完成系統(tǒng)配套的硬件設(shè)備（路由器、交換機、安全網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等）軟件調(diào)試、排查問題；
4、結(jié)合產(chǎn)品特性、使用手冊組織實施對客戶運維人員進行技術(shù)培訓(xùn)，并在部門內(nèi)部完成服務(wù)經(jīng)驗交流分享；
5、每日進行定位簽到及日志填寫；系統(tǒng)數(shù)據(jù)填寫及時、完整。
6、完成上級交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、身體健康，性格開朗；能吃苦耐勞，能承受長期出差；
2、口頭表達能力良好，溝通能力強；
3、具有良好的思想政治素質(zhì)，作風(fēng)正派，品行端正，誠實守信，責(zé)任心強，有較好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神；
4、具有一定電力、計算機方面的基礎(chǔ)知識，較強的實際工作能力，分析問題和解決問題的能力強，自主學(xué)習(xí)能力強；
5、熟悉電力系統(tǒng)二次設(shè)備調(diào)試工作，有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6、特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。
2、口頭表達能力良好，溝通能力強；
3、具有良好的思想政治素質(zhì)，作風(fēng)正派，品行端正，誠實守信，責(zé)任心強，有較好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神；
4、具有一定電力、計算機方面的基礎(chǔ)知識，較強的實際工作能力，分析問題和解決問題的能力強，自主學(xué)習(xí)能力強；
5、熟悉電力系統(tǒng)二次設(shè)備調(diào)試工作，有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6、特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。
工作地點
江寧區(qū)國電南京自動化股份有限公司(長青街)
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職位發(fā)布者
劉先生/招聘主管
昨日活躍立即溝通
南京國電南自電網(wǎng)自動化有限公司南京國電南自自動化有限公司是國電南自與ABB集團共同組建的合資公司，其中SAC占股51%，ABB占股49%，總投資額為17.45億人民幣。公司于2012年1月1日正式運營，全面整合了SAC與ABB在國內(nèi)的電網(wǎng)自動化業(yè)務(wù)，實現(xiàn)了雙方市場、技術(shù)的優(yōu)勢互補，致力于為客戶提供電網(wǎng)自動化產(chǎn)品的研發(fā)、工程、制造、銷售和服務(wù)，以滿足國內(nèi)電力、工業(yè)等各細(xì)分市場對電網(wǎng)自動化產(chǎn)品的需求。作為國內(nèi)二次設(shè)備的主要供應(yīng)商之一，公司在南京擁有大型的制造基地和國際先進的生產(chǎn)線，銷售及技術(shù)支持已遍及全國30多個城市。業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及變電站保護、控制、監(jiān)視設(shè)備的生產(chǎn)制造，變電站自動化系統(tǒng)業(yè)務(wù)，配網(wǎng)及調(diào)度自動化業(yè)務(wù)，穩(wěn)控及故障錄波業(yè)務(wù)，電廠升壓站計算機監(jiān)控系統(tǒng)（NCS）業(yè)務(wù)，EPC總包及海外業(yè)務(wù)，電力通訊產(chǎn)品及系統(tǒng)業(yè)務(wù)，發(fā)變組保護業(yè)務(wù)等。同時公司也將進一步加大研發(fā)投入，及時響應(yīng)中國及海外市場的需求變化，繼續(xù)引進新的人才來加強研發(fā)力量，從而持續(xù)提升公司的效益水平和市場競爭能力。
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