一、崗位核心目標(biāo)
1.制定并執(zhí)行面向醫(yī)學(xué)高等教育（G端）的市場戰(zhàn)略，推動(dòng)校企合作、科研服務(wù)、智慧校園解決方案等業(yè)務(wù)增長。
2.通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的市場分析，精準(zhǔn)定位高校客戶需求，提升品牌在高等教育市場的占有率。
二、崗位職責(zé)
1. 市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析
?牽頭開展高等教育行業(yè)市場調(diào)研，分析政策趨勢及競對(duì)動(dòng)態(tài)。
?建立高?？蛻舢嬒駭?shù)據(jù)庫，量化分析采購決策鏈（如教務(wù)處、信息中心、科研處的需求差異）。
?定期輸出報(bào)告，支持產(chǎn)品迭代及銷售策略調(diào)整。
2. 市場戰(zhàn)略規(guī)劃與落地
?制定年度市場拓展計(jì)劃，明確重點(diǎn)區(qū)域及細(xì)分場景。
?設(shè)計(jì)差異化解決方案，主導(dǎo)投標(biāo)方案的市場競爭力設(shè)計(jì)。
?監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行，確保市場活動(dòng)轉(zhuǎn)化率。
3. 銷售協(xié)同與團(tuán)隊(duì)管理
?聯(lián)動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)完成關(guān)鍵客戶攻堅(jiān)，提供市場彈藥。
?培養(yǎng)兼具行業(yè)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力的市場團(tuán)隊(duì)，建立標(biāo)準(zhǔn)化工作流程。
三、任職要求
硬性條件
?學(xué)歷：本科以上，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?經(jīng)驗(yàn)：8年以上B端市場經(jīng)驗(yàn)，熟悉招采流程。
?技能：
o具備千萬級(jí)市場預(yù)算規(guī)劃能力，熟悉教育行業(yè)媒體及渠道資源。
軟性素質(zhì)
?行業(yè)敏感度：密切關(guān)注教育信息化政策，能快速轉(zhuǎn)化為市場機(jī)會(huì)。
?資源整合力：擅長協(xié)調(diào)高校、政府、供應(yīng)商多方利益，推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地。
?數(shù)據(jù)思維：能用數(shù)據(jù)拆解問題。