一、崗位核心目標
1.制定并執(zhí)行面向醫(yī)學高職高專（B端）的市場戰(zhàn)略，推動校企合作、科研服務、智慧校園解決方案等業(yè)務增長。
2.通過數據驅動的市場分析，精準定位高?？蛻粜枨?，提升品牌在高等教育市場的占有率。
二、崗位職責
1. 市場調研與數據分析
?牽頭開展高等教育行業(yè)市場調研，分析政策趨勢及競對動態(tài)。
?建立高?？蛻舢嬒駭祿?，量化分析采購決策鏈（如教務處、信息中心、科研處的需求差異）。
?定期輸出報告，支持產品迭代及銷售策略調整。
2. 市場戰(zhàn)略規(guī)劃與落地
?制定年度市場拓展計劃，明確重點區(qū)域及細分場景。
?設計差異化解決方案，主導投標方案的市場競爭力設計。
?監(jiān)控預算執(zhí)行，確保市場活動轉化率。
3. 銷售協(xié)同與團隊管理
?聯動銷售團隊完成關鍵客戶攻堅，提供市場彈藥。
?培養(yǎng)兼具行業(yè)洞察力和數據分析能力的市場團隊，建立標準化工作流程。
4. 品牌與生態(tài)建設
?規(guī)劃高校行業(yè)品牌傳播路徑，提升專業(yè)領域話語權。
?拓展產學研生態(tài)伙伴，推動聯合解決方案落地。
三、任職要求
硬性條件
?學歷：本科以上，教育技術、市場營銷、商業(yè)分析等相關專業(yè)優(yōu)先。
?經驗：8年以上B端市場經驗，3年以上教育行業(yè)（高等教育賽道）管理經驗，熟悉高校采購流程。
?技能：
o精通SPSS/Tableau等工具，能獨立完成市場數據建模（如高校采購預測模型）。
o具備千萬級市場預算規(guī)劃能力，熟悉教育行業(yè)媒體及渠道資源。
軟性素質
?行業(yè)敏感度：密切關注教育信息化政策，能快速轉化為市場機會。
?資源整合力：擅長協(xié)調高校、政府、供應商多方利益，推動復雜項目落地。
?數據思維：能用數據拆解問題。