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更新于 8月7日

外賣員新人獎可預支工資免費裝備配車

8000-10000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招15人

職位描述

公司提供電動車/摩托車餐飲外賣會騎電動車熟練使用導航無犯罪記錄
薪資詳情
薪資范圍:8000-9000元/月
提成方式:按單提成;每單提成:6元-10元/單;每天40單-70單;管吃
獎金補貼:美團外賣管吃配車新人獎
職位詳情
鄭重聲明:配送中心直招美團騎手送餐員,提供住宿電
車,無任何押金,支持現(xiàn)場驗證,若來面試時發(fā)現(xiàn)有任
何收違規(guī)收費現(xiàn)象以及欺詐行為,可當場直接報警!
[工作時間]8小時工作制、工作自由,收入高;
[薪資待遇]
新人入職送裝備,免費工作餐,提供車住無任何押金(帶空調)!
現(xiàn)因單量激增暴漲,同步招收短期工,同工同酬!
單價5塊起步!綜合單價6-8元/單
新騎手入職均有老騎手一對一帶!
全勤250元,季節(jié)補貼+明星騎手實物獎勵
高溫補貼2888、暖冬補貼5500
配送費收入?yún)⒖?br>配送單量:50-80單/天,單價6-8元/單;單日收入:200一500元/天月度正常干:6000-8000元/月;月度多跑單:8000-12000元/月多勞多得!上不封頂!
[福利待遇]
1、提供住宿電車!2、入職即辦理商業(yè)保險!3、全程包教會,有人教有人帶!
4、每月聚餐生日會,過年紅包等
[工作內容]
1、負責系統(tǒng)分配的外賣訂單;2、準確將餐品訂單送到
客戶手中;
[應聘條件]
1、身份證年滿18周歲,身體健康;
2、會騎電車,熟練操作智能手機;
3、面試請攜帶好本人身份證、銀行卡;

工作地點

鄭州金水區(qū)南航花園新村北區(qū)

職位發(fā)布者

張家保/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo上海森成快遞有限公司
同達集團,成立于2010年,在即時配行業(yè)精耕細作長達10年,下設四大板塊業(yè)務,包括雇主品牌配送、生鮮到家配送、互聯(lián)網(wǎng)平臺配送以及新業(yè)務四大板塊,始終致力于為餐飲、零售、生鮮等泛食品領域的企業(yè)客戶提供個性化、數(shù)據(jù)化的優(yōu)質即時配服務。同達快送是麥當勞在中國推廣麥樂送業(yè)務的首批合作供應商,并于2014年引進了互聯(lián)網(wǎng)生活服務平臺美團作為戰(zhàn)略投資人。2015年起,同達投入研發(fā)國內首批基于駐店配送模式的IT系統(tǒng)產(chǎn)品“俠刻送”,并在多個品牌客戶中實現(xiàn)了應用。截止到2020年,同達快送業(yè)務已覆蓋全國150多個城市,通過互聯(lián)網(wǎng)IT技術和精細化的運營服務了40多個國內外知名品牌,每年累積服務消費者超過2億多次,已成為即時配行業(yè)駐店細分領域的領軍企業(yè)。同達快送在中國物流與采購聯(lián)合會同城即時物流分會成立起即擔任副會長單位,并于2018、2019年分別榮獲物流行業(yè)“最后一公里”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會創(chuàng)業(yè)之星、LOG中國物流創(chuàng)新企業(yè)最具潛力創(chuàng)新者,得到了業(yè)內的廣泛認可。同達快送作為兩萬多名騎士的管理者,也多次榮獲58同城年度最.佳雇主。企業(yè)歷程 2010-2013年,初創(chuàng)成長期國內首批駐店即時配配送業(yè)務供應商 2014-2016年,高速發(fā)展期對比初創(chuàng)期年營收增長超70倍,初步完成全國布局; 2014年,美團入股,成為同達快送首個戰(zhàn)略投資人; 2015年,技術元年,開啟互聯(lián)網(wǎng)平臺配送業(yè)務;開創(chuàng)了俠刻送IT系統(tǒng)產(chǎn)品; 2016年,企業(yè)大學同達學院成立;俠刻送IT產(chǎn)品初步應用于首批客戶; 2017-2020年,科技轉型期 2017-2018年,俠刻送-駐店產(chǎn)品廣泛應用于客戶及行業(yè)內其他物流商; 2019年,俠刻送-駐店產(chǎn)品日單量首次超過10萬單;俠刻送-騎士管理產(chǎn)品內部廣泛應用; 2020年,俠刻送推出行業(yè)解決方案系列產(chǎn)品,包括小程序、駐店創(chuàng)新模式產(chǎn)品等;俠刻送-同小達i學、同達workshop廣泛應用于同達學院、內部協(xié)同;企業(yè)目標:滿足泛食品領域客戶個性化即時配需求,打造百億規(guī)??萍夹臀锪髌髽I(yè)服務理念:一個中心、兩個基本點一個中心:以客戶為中心,客戶在哪里,邊界就在哪里外部協(xié)同、提升效率,滿足客戶更多需求;企業(yè)愿景:讓“吃”更親切企業(yè)價值觀:照顧好員工、客戶、股東;組織行為文化:開放、自主、高效、競爭。
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