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更新于 5月15日

鄭州麥當勞見習經理

3000-4000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

西餐廳
五險一金,帶薪年假,十三薪,工作餐,法定節(jié)假日三倍薪資 一、 崗位要求: 1.30周歲以下,大專及以上學歷,接受無經驗, 2. 熱情開朗,善于與人溝通; 3.樂于從事連鎖餐飲零售業(yè); 4.能適應倒班制的工作時間; 5.良好的團隊協(xié)作和管理能力; 二、晉升發(fā)展路線: 1.2年晉升門店總經理 2.見習經理階段3-6個月:1-2個月服務員崗輪崗學習、2-3值班管理學習; 3.餐廳經理階段6-7個月:排班學習、設備維養(yǎng)、訂貨學習; 4.餐廳人力資源經理階段6-8個月:人力資源學習、財務管理學習; 5.餐廳總 經 理:公關學習、品牌學習、商圈管理、門店運營; 工作與學習: 1.現(xiàn)場人員管理,包括人力資源規(guī)劃、培訓、績效以及值班和排班管理; 2.財務管理,包括成本管理、利潤分析 、財務報表制作和整體財務資源管理; 3.訂貨管理、設備維護和質量管理; 4.品牌、公關、商圈等經營管理; 三、薪資福利: 1.基本工資+季度獎金+年底雙薪+年度績效調薪 2.五險一金:工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險;住房公積金; 3.從入職第一個月起就繳納五險一金, 4.入職即享年度10個工作日的全薪年假; 5.婚假/喪假/產假/男員工護理假等全薪假期;

工作地點

鄭州管城回族區(qū)麥當勞(海鄰茂麥當勞餐廳店)一樓

職位發(fā)布者

卜女士/HR

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同達集團,成立于2010年,在即時配行業(yè)精耕細作長達10年,下設四大板塊業(yè)務,包括雇主品牌配送、生鮮到家配送、互聯(lián)網(wǎng)平臺配送以及新業(yè)務四大板塊,始終致力于為餐飲、零售、生鮮等泛食品領域的企業(yè)客戶提供個性化、數(shù)據(jù)化的優(yōu)質即時配服務。同達快送是麥當勞在中國推廣麥樂送業(yè)務的首批合作供應商,并于2014年引進了互聯(lián)網(wǎng)生活服務平臺美團作為戰(zhàn)略投資人。2015年起,同達投入研發(fā)國內首批基于駐店配送模式的IT系統(tǒng)產品“俠刻送”,并在多個品牌客戶中實現(xiàn)了應用。截止到2020年,同達快送業(yè)務已覆蓋全國150多個城市,通過互聯(lián)網(wǎng)IT技術和精細化的運營服務了40多個國內外知名品牌,每年累積服務消費者超過2億多次,已成為即時配行業(yè)駐店細分領域的領軍企業(yè)。同達快送在中國物流與采購聯(lián)合會同城即時物流分會成立起即擔任副會長單位,并于2018、2019年分別榮獲物流行業(yè)“最后一公里”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會創(chuàng)業(yè)之星、LOG中國物流創(chuàng)新企業(yè)最具潛力創(chuàng)新者,得到了業(yè)內的廣泛認可。同達快送作為兩萬多名騎士的管理者,也多次榮獲58同城年度最.佳雇主。企業(yè)歷程 2010-2013年,初創(chuàng)成長期國內首批駐店即時配配送業(yè)務供應商 2014-2016年,高速發(fā)展期對比初創(chuàng)期年營收增長超70倍,初步完成全國布局; 2014年,美團入股,成為同達快送首個戰(zhàn)略投資人; 2015年,技術元年,開啟互聯(lián)網(wǎng)平臺配送業(yè)務;開創(chuàng)了俠刻送IT系統(tǒng)產品; 2016年,企業(yè)大學同達學院成立;俠刻送IT產品初步應用于首批客戶; 2017-2020年,科技轉型期 2017-2018年,俠刻送-駐店產品廣泛應用于客戶及行業(yè)內其他物流商; 2019年,俠刻送-駐店產品日單量首次超過10萬單;俠刻送-騎士管理產品內部廣泛應用; 2020年,俠刻送推出行業(yè)解決方案系列產品,包括小程序、駐店創(chuàng)新模式產品等;俠刻送-同小達i學、同達workshop廣泛應用于同達學院、內部協(xié)同;企業(yè)目標:滿足泛食品領域客戶個性化即時配需求,打造百億規(guī)??萍夹臀锪髌髽I(yè)服務理念:一個中心、兩個基本點一個中心:以客戶為中心,客戶在哪里,邊界就在哪里外部協(xié)同、提升效率,滿足客戶更多需求;企業(yè)愿景:讓“吃”更親切企業(yè)價值觀:照顧好員工、客戶、股東;組織行為文化:開放、自主、高效、競爭。
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