工作職責(zé)：1、根據(jù)招聘需求，執(zhí)行招聘計劃；
2、維護(hù)拓展招聘渠道；
3、發(fā)布職位信息，收集簡歷，簡歷的初步篩選,安排面試；
4、及時完善并跟蹤招聘日報，招聘周報，更新和維護(hù)人才儲備庫；
5、及時與上級領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門溝通完成招聘目標(biāo)；
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。
任職要求：1、本科學(xué)歷以上，人力資源等相關(guān)專業(yè)，熟悉office軟件操作；
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力；
3、有敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識，良好的服從性。
4、有醫(yī)藥行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先。